Fachbereichsleiter/in Prüfung und Berufszugang (m/w/d) im Geschäftsbereich Bildung und Fachkräfte

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion. In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.

Sie leiten den Fachbereich Prüfung und Berufszugang und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Führungsteam die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Bereichs. Sie koordinieren und steuern die Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfungsprozessen und übernehmen Verantwortung für interne sowie Bildungs- und Prüfungsprojekte. Sie stellen die Aufgabenerfüllung des Fachbereiches sicher, insbesondere die ordnungsgemäße Abnahme der Zwischen- und Abschlussprüfungen, der Fortbildungsprüfungen sowie der Sach- und Fachkundeprüfungen, die Bewertungsverfahren im Rahmen von Teilqualifizierungen, die Feststellungsverfahren nach dem Berufsbildungsgesetz und die Anerkennung von Berufsabschlüssen.

Sie führen das Team der Prüfungskoordinatoren, beraten und unterstützen die Prüfungsausschüsse sowie die Prüfenden in verschiedenen Fachrichtungen. Sie vertreten die IHK Potsdam in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien der Politik, Verwaltung und des DIHK und übernehmen wichtige Querschnittsaufgaben im Bereich der beruflichen Bildung und Berufszugang.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der beruflichen Bildung, sammeln. Sie denken und handeln strategisch und verfügen über sehr gute kommunikative, organisatorische und analytische Fähigkeiten. Sie sind eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, diplomatischem Geschick und verstehen es, mit Ihrer empathischen Art zu motivieren und zu unterstützen. Sie bringen Ihre Kompetenz und Erfahrung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein. Sie identifizieren sich in hohem Maß mit den Ihnen übertragenen Aufgaben und verfügen neben Verhandlungsgeschick und guter Konfliktfähigkeit über eine lösungsorientierte strukturierte Arbeitsweise. Sie sind Teamplayer/-in und für eine große Gemeinschaft, die Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg begleitet und unseren Mitgliedsunternehmen bei ihrer Fachkräftegewinnung hilft. Sie haben Spaß daran, Dinge zu hinterfragen, Themen weiterzuentwickeln und Ideen umzusetzen.

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.
• Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.
• Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.