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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst MarketingmaĂźnahmen und organisierst Events fĂĽr unsere Niederlassung.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld von morgen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Kommunikation oder Marketing.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von ĂĽber 35 attraktiven Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Sie sind kreativ, kommunikationsstark und organisieren mit Leidenschaft? Sie möchten Ihre Ideen aktiv einbringen und unsere regionale Präsenz stärken? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam das Arbeitsumfeld von morgen! Als Teamassistenz (m/w/d) mit Fokus auf Marketing, Gesundheitsförderung und Events gestalten Sie aktiv das Innen- und Außenleben unserer Niederlassung mit:
- Marketing mit regionalem Blick: Sie planen und koordinieren regionale Marketingmaßnahmen – von Social-Media-Beiträgen über interne Newsletter bis hin zur Pflege von Inhalten im Intranet.
- Gesunde Impulse: Sie organisieren regionale Aktionen zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie Gesundheitstage, Sportangebote oder Vorsorgeaktionen – mit viel Gespür für Themen, die Mitarbeitende bewegen.
- Eventorganisation: Ob interne Teamevents, Baustellenfeste oder externe Netzwerkveranstaltungen – Sie übernehmen Planung, Vorbereitung, Kommunikation und Nachbereitung.
- Präsentationen & Formate: Sie gestalten Präsentationen, schreiben Einladungen und bereiten Inhalte für verschiedene Kommunikationsformate auf.
- Kommunikationsschnittstelle: Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister, Partner und Kolleg:innen – freundlich, verbindlich und professionell.
- Teamassistenz auch im Tagesgeschäft: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung und das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, behalten Termine im Blick und sorgen für reibungslose Abläufe.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Bezug zu Kommunikation, Marketing oder Gesundheitsmanagement. Berufserfahrung im Assistenzbereich, Veranstaltungsmanagement oder in der internen Kommunikation – gern im Mittelstand oder Projektumfeld. Sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) – gerne auch erste Erfahrung mit Social Media oder internen Plattformen. Organisationstalent mit Kreativität und Spaß an Kommunikation. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für Menschen und Themen. Sympathisches, souveränes Auftreten und Freude daran, Dinge mitzugestalten.
Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam GroĂźes erreicht. Wir freuen uns auf Sie!
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- VergĂĽtung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / FahrtkostenÂzuschuss, AltersÂversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, ArbeitszeitÂanpassung, Sabbatical, AltersÂteilzeit.
- Familie & Beruf: KinderÂbetreuung, BetreuungsÂkostenÂzuschuss, Familien- und AngehörigenÂunterstĂĽtzung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches GesundheitsÂmanagement, SportÂangebote vor Ort, FirmenÂfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzÂangebote.
- Onboarding & Karriere: EinarbeitungsÂprogramm, Weiterbildung mit ĂĽber 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von KarriereÂwegen, FrauenÂnetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsÂentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängen.
Teamassistenz (m/w/d) für regionales Marketing, Gesundheitsförderung und Events Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) für regionales Marketing, Gesundheitsförderung und Events
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie und den aktuellen Entwicklungen hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Marketingstrategien und Gesundheitsförderung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für regionale Marketingmaßnahmen oder Events hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) für regionales Marketing, Gesundheitsförderung und Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Immobilienprojekte umsetzen und welche Rolle Marketing und Gesundheitsförderung dabei spielen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamassistenz im Marketing und Gesundheitsförderung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kreativität und Kommunikationsstärke betonst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Position bist und wie du zur Stärkung der regionalen Präsenz beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von GOLDBECK. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Teamassistenz umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da die Position Kreativität erfordert, bereite einige konkrete Vorschläge für regionale Marketingmaßnahmen oder Gesundheitsaktionen vor. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ĂĽbe, wie du klar und professionell mit verschiedenen Stakeholdern sprichst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in der Eventorganisation oder im Umgang mit externen Partnern.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, bei denen du Events geplant und koordiniert hast, und erkläre, wie du dabei strukturiert und effizient gearbeitet hast.
