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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und optimiere unsere Versandprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Metallhändler in Europa mit Fokus auf NE-Metalle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein eigener Parkplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung in Logistik und Führung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und digitalisierten Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung gesucht? Dann "rasch" bei uns bewerben! Wir sind einer der führenden lagerhaltenden Metallhändler Europas mit dem Schwerpunkt NE-Metalle. In unserem dynamisch wachsenden mittelständischen Familienunternehmen gibt es ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, um in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Wir freuen uns auf eine interessante Bewerbung oder einen direkten persönlichen Kontakt!
Das vielfältige Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst:
- Zielorientierte Führung und fachliche Anleitung des Lagerteams
- Steuerung und Überwachung sämtlicher Lagerprozesse: Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Versand
- Kostenoptimierter Versand, Optimierung von Versandprozessen, Auswahl von und Verhandlung mit Logistikdienstleistern
- Disposition von Stück- und Sammelgut sowie Subunternehmerfahrzeugen
- Erstellung von Lieferscheinen, Versandpapieren und Begleitdokumenten
- Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Arbeitsaufträgen
- Verantwortung für die Durchführung und Organisation regelmäßiger Bestandskontrollen und der Jahresinventur
- Überwachung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lagerbereich
- Koordination mit der Geschäftsleitung, Einkauf und Vertrieb
- Optimierung von Abläufen und Mitwirkung bei Projekten zur Prozessverbesserung
- Einweisung und Schulung neuer Mitarbeitender
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft, Spedition, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Lager- und/oder Logistikbereichen
- Führungsstärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Teamdynamik
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen auch unter starkem Zeitdruck
- Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise ERP-Software
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur täglichen operativen Mitarbeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Selbständigkeit und Verantwortung
- Gute überregionale Erreichbarkeit mit dem PKW, eigener Parkplatz
- Familiengeführtes mittelständisches Familienunternehmen seit 1973
- Hohe Sicherheit durch eine langfristige Beschäftigungsperspektive
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Transparente Arbeitsprozesse, digitales Arbeiten
- Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand, Firmenlaptop
Teamleiter Versand- & Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Versand- & Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Teamleiters Versand- & Lagerlogistik bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Lager- und Logistikbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in unsere Prozesse integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Diese Geschichten können im Gespräch sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du auch operativ im Lager mitarbeiten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Versand- & Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Versand- & Lagerlogistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Lagerwirtschaft und Logistik ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung des Lagerteams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in den verschiedenen Lagerprozessen zu sprechen, wie Warenannahme, Einlagerung und Versand. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungsvorschläge hast.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Da die Auswahl und Verhandlung mit Logistikdienstleistern Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kostensenkungen in der Vergangenheit nennen. Das zeigt deine Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig in einem familiengeführten Unternehmen arbeiten möchtest und die Teamdynamik schätzt.
