Referent (m/w/d) Energielogistik

Über uns

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein:

• Innerhalb unserer Abteilung Erzeugung/Energiebeschaffung (derzeit 12 Personen) werden die Themen Energieerzeugung, Energiebeschaffung (Handel) und Portfoliomanagement verantwortet. In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) Energielogistik übernehmen Sie Verantwortung für das Fahrplan- und Bilanzkreismanagement unserer Commodities Strom und Gas und tragen so maßgeblich zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung bei.
• Sie managen Bilanzkreisverträge, erstellen präzise Absatzprognosen und analysieren Prognoseabweichungen, um kontinuierlich Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Im Bereich Energiedatenmanagement betreuen Sie unser EDM-System und treiben die Analyse, Optimierung sowie Automatisierung energielogistischer Prozesse voran – sei es bei Lieferantenwechseln, Kooperationsvereinbarungen oder der Integration von PPA-Verträgen für Wind- und Solaranlagen.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Energiemengenbilanzierung gemäß den regulatorischen Vorgaben der BNetzA, MaBis, GaBi und GPKE. Dabei betreuen Sie die Netzeinspeisung für die Marktrollen "Lieferant", "Bilanzkreisverantwortlicher" und "Stromerzeuger".
• Mit Ihrer Expertise beraten Sie Anlagenbetreiber und Sonderkunden zu Redispatch 2.0, identifizieren Entwicklungspotenziale in unseren Prozessen, leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab und begleiten deren Umsetzung.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der wirtschaftlich und technisch optimalen Kraftwerkseinsatzplanung für unsere steuerbaren Erzeugungseinheiten. Sie behalten stets die regulatorischen Rahmenbedingungen im Blick, passen Prozesse und Systeme an neue Anforderungen an und stellen so die Zukunftsfähigkeit unserer Energielogistik sicher.

Hiermit begeistern Sie uns:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Bereichen Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Ihre fundierten Erfahrungen in der Energiebeschaffung, insbesondere mit Schwerpunkt auf Energiedatenmanagement und Liefermanagement, machen Sie zu einem wertvollen Experten in diesem Bereich.
• Ihre ausgeprägte IT-Affinität und exzellenten Kenntnisse in den MS Office-Produkten, insbesondere Excel, sowie idealerweise in der Branchenlösung Kisters BelVis, unterstreichen Ihre technische Kompetenz.
• Sie haben Freude daran, sich flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen und komplexe Informationen verständlich und präzise für Ihre Kollegen aufzubereiten.
• Mit Ihrer Erfahrung in der Projektarbeit überzeugen Sie durch eine starke Analysefähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
• Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen.
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung.
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit).
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.).
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot.
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
• Bei uns wird noch selbst gekocht. In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen.