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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Optimierung von Jobarchitekturen und Analyse von Vergütungsstrukturen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender B2C-Fulfilment-Dienstleister mit Millionen Artikeln in Europa und Nordamerika.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebener Student im relevanten Bereich und hast Interesse an Compensation & Benefits.
- Andere Informationen: Sei Teil innovativer Projekte zu Robotik und KI – wir bereiten dich auf die Zukunft vor.
Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.
Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich.
Die Stelle ist befristet bis 30.06.2026 in 82,5 Stunden pro Monat.
- Mitwirkung am Relaunch und der Optimierung unserer Jobarchitektur
- Unterstützung bei der Pflege von Rollenprofilen und der Durchführung von Stellenbewertungen
- Sicherstellung der Datenintegrität, Durchführung von Systemvalidierungen inkl. Datenbereinigung
- Erstellung und Analyse von Reports zu Vergütungsstrukturen
- Vorbereitung von Präsentationen und Meetings, um Ergebnisse und Fortschritte anschaulich darzustellen
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement).
Du hast ein starkes Interesse an Compensation & Benefits sowie an der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und der Analyse von HR-Daten.
Du bringst analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise mit. Auf Teamarbeit, Kommunikation und Feedback freust Du Dich.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.
Wir bieten spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere. Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.
Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance. Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft.
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Werkstudent (all genders) im Bereich Compensation & Benefits Arbeitgeber: Hermes Fulfilment GmbH
Kontaktperson:
Hermes Fulfilment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (all genders) im Bereich Compensation & Benefits
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Vergütungsstruktur und den Einsatz von KI in HR-Prozessen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird uns zeigen, dass du gut in unser Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (all genders) im Bereich Compensation & Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Werkstudent im Bereich Compensation & Benefits interessierst. Gehe auf dein Interesse an Vergütungsstrukturen und HR-Datenanalyse ein.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Denkweise hervor. Zeige, wie diese Eigenschaften dir helfen werden, die Aufgaben in der Stelle erfolgreich zu bewältigen.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, um deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und den Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermes Fulfilment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich Compensation & Benefits. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Compensation & Benefits
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Compensation & Benefits zu beantworten und zeige dein Interesse an diesem Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Vergütungsstruktur.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da der Umgang mit Excel und PowerPoint wichtig ist, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Analyse oder Präsentation zeigen, die du erstellt hast.
