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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle nationale und internationale E-Commerce-Marktplätze.
- Arbeitgeber: Bedifol ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen mit 10 Millionen Kunden in der Bodenseeregion.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und erlebe spannende Einblicke in die E-Commerce-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im E-Commerce, Marketing oder BWL; erste Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Büroausstattung und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 10 Millionen Kunden zählt Bedifol zu den führenden E-Commerce-Unternehmen in der Bodenseeregion. Unter Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf entwickeln und vertreiben wir hochwertige Displayschutzlösungen für Smartphones, Tablets, Kameras, Industrie- und Medizingeräte. Unsere Produkte sind europaweit über eigene Onlineshops und Marktplätze erhältlich.
Jetzt suchen wir dich – mit erster Erfahrung im E-Commerce oder als ambitionierter Berufseinsteiger mit echter Online-Affinität – um unser Marktplatzgeschäft weiter voranzubringen.
- Marktplatzmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler E-Commerce-Marktplätze (z. B. Otto, Kaufland, bol, allegro).
- Listing-Optimierung: Verbesserung von Titeln, Texten und Bildern für maximale Sichtbarkeit und Relevanz – inklusive Keyword-Recherche und SEO-konformer Umsetzung.
- Verkaufsförderung: Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Conversion-Optimierung und Steigerung der Markenpräsenz.
- Feedmanagement: Pflege und Optimierung von Produktdatenfeeds in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und IT.
- Datengetriebene Analyse: Überwachung und Bewertung von Performance-Kennzahlen (z. B. Abverkauf, CTR, Rezensionen) sowie Ableitung konkreter Optimierungen.
- Marktbeobachtung: Analyse von Wettbewerbern und Branchentrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrung im E-Commerce oder Onlinevertrieb – oder hohe Motivation, in diesem Bereich Fuß zu fassen. Verständnis für die Customer Journey und ein Gespür für wirkungsvolle Online-Angebote. Sicherer Umgang mit KPIs, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Idealerweise erste Berührungspunkte mit Feedmanagement oder Listing-Tools.
Spannende Einblicke: Mitarbeit in einem der führenden E-Commerce-Unternehmen der Region.
Entwicklungsmöglichkeiten: Du entwickelst dich durch vielseitige Aufgaben, Austausch im Team und gezielte Weiterbildung.
Flexibles Arbeiten: Moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Team & Kultur: Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, flache Hierarchien.
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-JOB-TICKET, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge.
Wohlfühlumfeld: Frisches Obst, gekühlte Getränke, Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Teamevents.
E-Commerce Manager Marktplätze (m/w/d) Arbeitgeber: Bedifol GmbH
Kontaktperson:
Bedifol GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager Marktplätze (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Marktplätze, mit denen Bedifol arbeitet, wie Otto und Kaufland. Verstehe deren Anforderungen und Besonderheiten, um in einem möglichen Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Ressourcen und Communities, um dein Wissen über E-Commerce-Strategien und Listing-Optimierung zu vertiefen. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für datengetriebene Analysen zu diskutieren. Überlege dir, wie du KPIs überwachen und optimieren würdest, um die Performance zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Online-Marketing in deinem persönlichen Netzwerk. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager Marktplätze (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bedifol und deren Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf. Verstehe die Produkte und den Markt, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im E-Commerce oder Onlinevertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie SEO-Kenntnisse, Datenanalyse und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und deine Motivation, das Marktplatzgeschäft voranzubringen, darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marktplätze vor
Informiere dich über die spezifischen E-Commerce-Marktplätze, die das Unternehmen betreut, wie Otto oder Kaufland. Zeige dein Wissen über deren Funktionsweise und wie du zur Optimierung der Listings beitragen kannst.
✨Verstehe die Customer Journey
Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Customer Journey hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Sichtbarkeit und Relevanz von Produkten verbessert hast, um potenzielle Kunden anzusprechen.
✨Datenanalyse betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs und datengetriebenen Analysen zu sprechen. Erkläre, wie du Performance-Kennzahlen überwacht und konkrete Optimierungen abgeleitet hast.
✨Teamarbeit und Flexibilität hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Flexibilität. Das Unternehmen legt Wert auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, also zeige, dass du gut in ein motiviertes Team passt.
