Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden
Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden

Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Kreditprozesse für Privatkunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück, einem dynamischen und unterstützenden Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Privatkundengeschäfts in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung und Führungserfahrung im Kreditbereich mitbringen.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Benefits wie Dienstrad und Gesundheitsmanagement warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge Aktiv Privatkunden
  • Entwicklung, Motivation und nachhaltige Förderung der Mitarbeitenden im Team
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse im Privatkundengeschäft
  • Bearbeitung von ausgewählten Projektfinanzierungen aus dem Bereich Marktfolge Aktiv Privatkunden
  • Einbindung in personelle und strategische Entscheidungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
  • Möglichst zusätzliche Qualifikationen (Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditsachbearbeitung, idealerweise bereits mit Führungserfahrung
  • Hohe analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Risikobewusstsein
  • Kommunikationsstärke - klar und souveräne Art der Kommunikation - sowohl im Team als auch auf Vorstandsebene
  • Teamorientiertes Arbeiten liegt Ihnen am Herzen

Wir bieten:

  • Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Sie von Anfang an in das Team einbinden und unterstützen
  • Sehr gutes Betriebsklima mit familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. Dienstrad, Unfallversicherung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, Attraktive Gruppenversicherungstarife uvm.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen.

Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie die Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich online über unsere Homepage an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG, Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal), Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach.

Bad Kreuznach, den 08.01.2025

Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden Arbeitgeber: Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG

Die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstrad, Gesundheitsmanagement und einer fairen Vergütung, die das Arbeiten in Bad Kreuznach besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Privatkundengeschäft auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Optimierung der Kreditprozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs klar und strukturiert antwortest. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um sowohl auf Team- als auch auf Vorstandsebene überzeugend zu wirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Risikobewusstsein
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Strukturierte Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Bankfachwissen
Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung
Strategisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Bereich Marktfolge Aktiv Privatkunden relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Kreditsachbearbeitung und deine Teamorientierung ein.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über Kreditprozesse zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Kreditvergabe. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Optimierung von Kreditprozessen zu teilen und konkrete Vorschläge zu machen.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung demonstrieren.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und souverän zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf Teamarbeit als auch bei strategischen Entscheidungen auf Vorstandsebene.

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