Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Schadenbearbeitung und sorge für zufriedene Kunden.
- Arbeitgeber: Die Württembergische ist ein traditionsreicher Versicherer mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsaktionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen und profitiere von betrieblichen Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Schadenbearbeitung der Haftpflicht-Kraftfahrt-Sparten und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung sicher. Sie arbeiten eng mit den Vertriebspartnern zusammen und kennen die Herausforderungen im Marktumfeld. Sie leiten bzw. arbeiten in Projekten und haben eine gut ausgeprägte Daten- und Technikaffinität. Sie entwickeln und coachen mit Begeisterung und Überzeugungskraft Mitarbeitende und nutzen dabei Ihre Führungserfahrung. Sie steuern, organisieren und qualitätssichern die Arbeit im Team und erreichen damit eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden und haben idealerweise Führungserfahrung. Sie haben eine Ausbildung in der Versicherungsbranche, idealerweise zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierungen. Sie haben Expertise in der Schaden-Steuerung und im Dienstleistermanagement. Sie haben Freude daran, Ihr Team und die Organisation leistungsfähig zu halten und weiterzuentwickeln. Sie haben einen Blick für die Gesamtzusammenhänge, denken und handeln unternehmerisch, sind entscheidungsfreudig und teamorientiert.
- Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheit: Gesundheitsaktionen
- Familie: Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, Persönliche & fachliche Weiterbildung
- Mobilität: Jobrad & Jobticket
Gruppenleiter (m/w/d) Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden Servicebereich Hannover Arbeitgeber: Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden Servicebereich Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die W&W-Gruppe und die Württembergische Versicherung. Verstehe ihre Unternehmenswerte und -ziele, um in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Württembergischen Versicherung. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Gruppenleiterposition geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Schadenbearbeitung im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt vor. Zeige deine Expertise und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden Servicebereich Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Württembergische Versicherung AG und ihre Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden sowie deine Führungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Gruppenleiters bist. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Affinität zu Daten und Technik.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Verstehe den Markt und die Herausforderungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungsmarkt, insbesondere im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du wertschätzend und zielorientiert mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
