Ingenieurin (m/w/d) für Herausgabe und Freigabe von Reststoffen aus der atom- und strahlenschutzrech

Über uns Spitzenforschung für eine Welt im Wandel.

Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von anweisenden Unterlagen (Fachanweisungen, Freigabeplänen, Prüfanweisungen) sowie technischen Berichten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV.
• Prüfung der spezifikationsgerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV.
• Erfassung von radioaktiven Reststoffen und Pflege der Reststoffdatenbank RVP.
• Zusammenstellung der Betriebshistorie und der systemtechnischen Daten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV.
• Erstellung von technischen Berichten zur radiologischen Charakterisierung und Herleitung von Nuklidvektoren für die Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV.
• Erstellung von Mess- und Probenahmeplänen sowie Durchführung und Dokumentation von radiologischen Messungen und Probenahmen für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV.
• Erstellung von Herausgabe- und Freigabedokumentationen.
• Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV.
• Durchführung der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz.
• Teilnahme an Fachgesprächen und begleitenden Kontrollen der atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsbehörde und deren Sachverständigen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder B. Sc.) einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung.
• Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV).
• Sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen untergesetzlichen kerntechnischen Regelwerken; insbesondere in der Herausgabe und Freigabe nach §§ 31 – 42 StrlSchV.
• Sicherer Umgang mit der konventionellen Entsorgung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz.
• Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung.
• Beruflich strahlenexponiert Kategorie A.
• Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse.
• Erfahrungen in der Messtechnik, z. B. Kontaminationsmonitore, (In-situ-)Gamma-Spektrometrie, Gesamtgamma-Messanlage.
• Erfahrung mit EDV-gestützten Datenbanken zur Reststoffverfolgung.
• Gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen.
• Einen gut angebundenen Forschungs campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung.
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung.
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund.
• Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit.
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte.
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP).
• Corporate Benefits.
• Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 5 bis zum 06.07.2025.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.