Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Exportbereich.
- Arbeitgeber: Arvato ist ein innovatives Unternehmen mit globalem Team und dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget, Teamevents und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Führungserfahrung und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der operativen Mitarbeiter:innen inklusive der Ressourcenplanung.
- Dir obliegt die Verteilung der Arbeitsaufträge und die Sicherstellung der Auslastung der Mitarbeiter:innen.
- Du verantwortest die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes.
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Prozess- und Technikstörungen und leitest die Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen weiter.
- Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein, führst die Erfolgskontrolle durch und stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher.
- Du überwachst die Arbeitsabläufe mittels SAP und übernimmst die Erstellung und Auswertung von Reports.
Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) und mehrjährige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Logistik.
- Erste Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung konntest du bereits sammeln.
- Gute MS Office-, sowie fundierte SAP-Kenntnisse bringst du ebenso mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse.
- Eine Hands on Mentalität und Flexibilität lebst du genau wie wir.
Wir bieten
- Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten.
- Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen.
- Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst.
- ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst.
- Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr.
Kontakt
Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.
Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: (Inhalt entfernt) | E-Mail: (Inhalt entfernt)
Junior Team Manager Arbeitgeber: Arvato SE
Kontaktperson:
Arvato SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Team Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Arvato. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Teamspirit und Offenheit schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über SAP und MS Office, um im Gespräch konkrete Ideen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Hands-on-Mentalität betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und teile diese Erfahrungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Team Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Arvato und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Junior Team Managers wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterführung und Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Organisationstalente und deine Hands-on-Mentalität.
Bewerbung einreichen: Lade deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben direkt über die Website von Arvato hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arvato SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du als Junior Teammanager die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine Hands-on-Mentalität und Flexibilität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in stressigen Situationen schnell reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen annehmen kannst.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit der Unternehmenskultur von Arvato vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Teamspirit, Respekt und Vielfalt schätzt. Du kannst auch Fragen stellen, die dein Interesse an der Kultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zeigen.
