Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsgeschäft und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Wir sind das größte private Fachgroßhandelsunternehmen für Bäckereien in Deutschland mit Tradition seit 1858.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Handwerks aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Lebensmittelbereich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Bäcker. Wir sind Konditoren. Wir sind Eishandwerker. Wir sind Logistiker. Wir sind Kaufleute. Wir sind das #teambackring – ein Unternehmen, dessen Wurzeln bis in das Jahr 1858 zurückgehen. Unser Anspruch ist es täglich deutschlandweit und in den Niederlanden unseren Kunden als treuer Partner zur Seite zu stehen und durch unser Tun die Zukunft unseres Handwerks zu prägen. Durch diesen Anspruch sind wir heute das größte private Fachgroßhandelsunternehmen für Bäckereien, Konditoreien, Eiscafés und Gastronomiebetriebe in Deutschland. Und das gebettet in die große familiengeführte Unternehmensgruppe Bartels-Langness in Kiel.
Gemeinsam mit Dir werden wir weiterwachsen: Ob Einsteiger oder Berufserfahrener – bei uns sind die Karrieremöglichkeiten genauso vielfältig, wie die von uns angebotenen Jobmöglichkeiten.
Für unser bundesweites Vertriebsgebiet suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Vertriebsleiter National (m/w/d) Bäckerei/Konditorei. Als Nationaler Vertriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Bäckerei/Konditorei übernimmst Du die strategische und operative Führung unseres Vertriebsgeschäfts im gesamten Bundesgebiet. In dieser Schlüsselposition bist Du Impulsgeber für nachhaltiges Wachstum, stärkst die Kundenbindung und treibst aktiv die Marktentwicklung voran. Deine Erfahrung in der Steuerung leistungsstarker Teams sowie Deiner Branchenkenntnisse bringst Du dabei gewinnbringend ein.
- Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten nationalen Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung und Stärkung der Marktposition
- Führung, Coaching und Motivation der Verkaufsleiter und eines bundesweiten Vertriebsteams mit klarer Zielorientierung
- Betreuung von Key Accounts sowie Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Bestandskunden
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf und Logistik
- Entwicklung von Verkaufszielen, Forecasts und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Identifikation und Realisierung neuer Geschäftspotenziale zur nachhaltigen Kunden- und Umsatzentwicklung
- Einhaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsstandards und Unternehmensrichtlinien
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Bäckereigroßhandel oder in der Lebensmittelbranche. Fundierte Kenntnisse im Rohstoff- und Filialsortiment von Vorteil. Nachweisbare Erfolge in der Führung, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams. Ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich Bäckereibedarfs-Großhandel von Vorteil. Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, verbunden mit einer authentischen Führungspersönlichkeit. Strategischer Weitblick, Hands-on-Mentalität und eine hohe Ergebnisorientierung. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und hohe Reisebereitschaft.
Unser hochmotiviertes Team wird Dich herzlich aufnehmen. Deine Kolleginnen und Kollegen werden Dich während einer umfassenden Einarbeitungsphase in allen Bereichen auf Deinen späteren Aufgabenbereich vorbereiten. Alle unsere Aufgabenbereiche bieten Dir einen abwechslungsreichen und kundennahen Arbeitsalltag. Im Hinblick auf die Zukunft möchten wir Dich fördern und setzen deinen Entwicklungsmöglichkeiten keine Grenzen, ob Innendienst, Außendienst oder andere Aufgabenbereiche.
Deine Leistung macht sich bei uns bezahlt: Wir bieten Dir einen langfristigen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sonderzahlungen nach Betriebszugehörigkeit.
Zusätzlich erwartet Dich folgendes bei uns:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, mittelständische Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote
- Ein dynamisches Umfeld in einer wachstumsstarken Branche mit Tradition und Zukunft
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Rabatte bei dem Kauf von Sortimentsware
- Vorteile für Mitarbeiter/innen durch Bela-Card
- Pausenräume, Wasser- & Kaffee-Flat
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets sowie des NAH.SH-Tickets
- ausreichend kostenfreie Parkplätze in allen Niederlassungen
- E-Bike-Leasing
Wir haben Dich überzeugt? Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: bewerbung@backring.de z.Hd. Frau Bröker Telefon: 04532/ 9752-348. Füge Deiner Bewerbung gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Starttermin hinzu.
Vertriebsleiter National (m/w/d) Bäckerei/Konditorei Arbeitgeber: Backring Nord E. May GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Backring Nord E. May GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter National (m/w/d) Bäckerei/Konditorei
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Bäckerei- und Konditoreibranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bäckereigroßhandel und die spezifischen Bedürfnisse von Kunden in diesem Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams belegen. Überlege dir, wie du deine Führungsstile anpassen kannst, um unterschiedliche Teammitglieder effektiv zu unterstützen.
✨Verhandlungsfähigkeiten schärfen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Strategien zu entwickeln, um sowohl Kunden als auch interne Stakeholder von deinen Ideen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter National (m/w/d) Bäckerei/Konditorei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Backring. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der Lebensmittelbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Kundenbindung ein.
Gehaltsvorstellung und Starttermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backring Nord E. May GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Vertriebsleiters im Bäckereigroßhandel spezifisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Markttrends, Wettbewerbsanalysen und den Rohstoffmärkten vorbereiten. Zeige, dass Du die Branche verstehst und aktuelle Entwicklungen kennst.
✨Präsentiere Deine Führungserfahrung
Hebe Deine bisherigen Erfolge in der Führung von Vertriebsteams hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast. Dies zeigt Deine Eignung für die strategische und operative Leitung.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu besitzen. Übe, wie Du Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung Du bei Deiner Einarbeitung erwarten kannst. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.