Technischer Key Account Manager Bereich Gebäudetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Befestigungen in der Gebäudetechnik Großraum Berlin und Potsdam

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Mit Ihrem Verhandlungsgeschick beraten und präsentieren Sie unsere innovativen Systeme und Dienstleistungen bei Fachplanern und Ingenieuren. Sie leisten technische Beratung zu Befestigungs- und Brandschutzlösungen im Großanlagenbau sowie in der Gebäudetechnik. Gemeinsam mit unserem kaufmännischen Außendienst betreuen Sie bestehende Kunden und unterstützen diese bei anspruchsvollen technischen Projekten. Sie akquirieren und begleiten selbstständig und eigenverantwortlich Projekte im Bauwesen.

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik oder Bauingenieurwesen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im passiven Brandschutz oder in der Befestigungstechnik. Sie treten souverän auf, kommunizieren überzeugend und haben Erfahrung im Vertrieb technischer Systeme. Freude am Austausch mit Fachplanern, Ingenieuren und Architekten runden Ihr Profil ab.

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.

Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kollegen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.

Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.

Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.

Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.

Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit haben wir uns zum Ziel gesetzt, bis 2030 weitestgehend kreislauffähig zu wirtschaften.

Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.