Junior Operations Manager (m/w/d)

ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 2,75 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 38.000 Mitarbeiter, bis zu 1.450 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce-Sektor bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.

Für unser neues Logistikzentrum in Diemelstadt zwischen Kassel und Paderborn sind wir auf der Suche nach einem ambitionierten Junior Operations Manager (m/w/d) - Kontraktlogistik.

• Verantwortung übernehmen: Sie steuern und optimieren alle operativen Prozesse mit dem Ziel einer 100%igen Kundenzufriedenheit.
• Teamführung mit Weitblick: Sie führen und entwickeln Ihr Lagerteam (m/w/d) sowohl fachlich als auch disziplinarisch, koordinieren den Personaleinsatz und kümmern sich um Personalbedarfsmeldungen sowie Bestellungen bei Dienstleistern.
• Kundenkontakt auf Augenhöhe: Als Ansprechpartner (POC) für den Kunden stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen sicher.
• Effizienz sicherstellen: Sie steuern, überwachen und optimieren operative Abläufe und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Arbeitsschutzrichtlinien.
• Weiterentwicklung fördern: Sie sorgen für eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und unterstützen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen.
• Mitarbeitergespräche & Coaching: Sie begleiten Ihr Team durch regelmäßige Feedbackgespräche und fördern die individuelle Weiterentwicklung.
• Verantwortung zeigen: Sie vertreten den Standortleiter und übernehmen die Planung sowie Genehmigung von Urlauben für Ihr Team.

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Logistik, Betriebswirtschaft (BWL), Volkswirtschaft (VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine entsprechende Weiterbildung im logistischen Bereich.

Berufserfahrung & Führungskompetenz: Erste Berufserfahrung in der Logistik (mindestens 3 Jahre) sowie in der Führung von Mitarbeitern.

Operative Expertise: Kenntnisse in Personaleinsatzplanung, Warenwirtschaftssystemen, Logistik-KPIs und Verbesserungsprozessen im operativen Betrieb.

Sprachliche Kompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Projektmanagement & Soft Skills: Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.

Persönliche Stärken: Durchsetzungsvermögen, analytische und problemlösungsorientierte Denkweise, Innovationskraft und eine Affinität für Zahlen.

Dynamik & Hands-on-Mentalität: Sie reagieren flexibel auf neue geschäftliche Herausforderungen, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team.

• Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Abwechslung & Dynamik: Spannende, vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.
• Teamgeist & Netzwerk: Empfehlen Sie Freunde oder frühere Kollegen – und sichern Sie sich eine Prämie von bis zu 1.000 €!
• Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit Schulungen und Trainings.
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege durch unsere "Offene-Tür-Mentalität".
• Wohlfühlfaktor: Ein modernes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und motivierten Kollegen.