Mitarbeiter Kellereibereich (m/w/d)
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Trier Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Einlagerung von Wein und die Herstellung von Getränken.
  • Arbeitgeber: Die Schloss Wachenheim AG ist ein führender Anbieter von Schaum- und Perlweinen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Weintechnologe oder ähnliche Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Flexibilität und technisches Verständnis sind wichtig für diesen Job im Schichtbetrieb.

Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderen alkoholischen und nichtalkoholischen Getränken und unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Die bedeutendsten Sektmarken des deutschen Teilkonzerns sind unter anderem Faber, Schloss Wachenheim, Nymphenburg Sekt, Feist und Schwansee. Weitere wichtige nationale Marken sind LIGHT live alkoholfrei, Blû Prosecco sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble.

Zur Verstärkung unseres Teams im Betrieb Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weintechnologen (m/w/d).

  • Einlagerung von Wein, Versektung und Bereitstellung zur Abfüllung
  • Herstellung von aromatisierten und alkoholfreien Getränken
  • Bedienung der kellertechnischen Anlagen
  • Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Kellereibereich

Berufsausbildung als Weintechnologe/in, Winzer/in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Mitarbeiter/in mit Berufserfahrungen in diesem Bereich (m/w/d)

  • Kenntnisse in der Kellerwirtschaft und im Umgang mit Wein, Sekt, aromatisierten und alkoholfreien Getränken
  • Technisches Verständnis im Umgang mit Maschinen
  • Flexibilität und Einsatzfähigkeit im Schichtbetrieb

Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag und darüber hinaus

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Gutes, kollegiales Betriebsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiter Kellereibereich (m/w/d) Arbeitgeber: Schloss Wachenheim AG

Die Schloss Wachenheim AG bietet als einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen nicht nur eine attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. In einem kollegialen Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Mitarbeiter im Kellereibereich die Möglichkeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Schloss Wachenheim AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kellereibereich (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Sektmarken und Produkte der Schloss Wachenheim AG. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Wein- und Getränkebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Schloss Wachenheim arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Bedienung von kellertechnischen Anlagen beziehen. Ein gutes technisches Verständnis ist entscheidend für die Position, also sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige Flexibilität und Teamgeist während des Vorstellungsgesprächs. Da die Arbeit im Schichtbetrieb stattfindet, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und gut im Team arbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kellereibereich (m/w/d)

Kenntnisse in der Kellerwirtschaft
Umgang mit Wein und Sekt
Herstellung von aromatisierten Getränken
Bedienung kellertechnischer Anlagen
Technisches Verständnis im Umgang mit Maschinen
Flexibilität im Schichtbetrieb
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schloss Wachenheim AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Weintechnologe/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kellerwirtschaft und im Umgang mit Wein und Sekt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Schloss Wachenheim AG beitragen kannst. Gehe auf deine Flexibilität und Einsatzfähigkeit im Schichtbetrieb ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Wachenheim AG vorbereitest

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Schloss Wachenheim AG und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Marken und deren Besonderheiten kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Technisches Verständnis betonen

Da technische Kenntnisse im Umgang mit Maschinen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeiten in der Kellerwirtschaft unter Beweis stellen.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Schichtbetrieb zu sprechen. Betone auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, da dies in einem kollegialen Betriebsklima von großer Bedeutung ist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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