Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d)
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Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d)

Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cobalt Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere ein interdisziplinäres Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des ältesten privat geführten Immobilienprojektentwicklers Deutschlands mit 2,5 Milliarden Euro Investitionsvolumen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, Firmenwagen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine teamorientierte Atmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein technisches Studium im Bauwesen oder Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung haben.
  • Andere Informationen: Moderne Büros und soziale Benefits wie Hansefit und Jobrad warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist das älteste privat geführte Immobilienprojektentwicklungsunternehmen Deutschlands und zählt mit einem Investitionsvolumen von rund 2,5 Milliarden Euro zu den erfolgreichsten der Branche. Mit rund 80 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen seit Jahrzehnten großvolumige Wohn-, Gewerbe- und Mischprojekte im südwest- und westdeutschen Raum. Aufgrund positiver Geschäftsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau für den Standort in Freiburg.

Der Geschäftsbereich Schlüsselfertigbau ist als technische Abteilung in der Realisierungsphase tätig. Nach erteilter Baugenehmigung wird die Planung komplettiert und das Baumanagement in allen Projektabläufen bis zur erfolgreichen Übergabe an die Nutzer geleitet. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, welches vertrauensvoll zusammenarbeitet und dabei einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander pflegt.

Das Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Projektabwicklung sowie aktives Risiko- und Chancenmanagement
  • Führung und Koordination eines interdisziplinären Projektteams bestehend aus externen Bauleitern und Fachplanern
  • Erstellung und Umsetzung von Projektorganisation und -struktur, inklusive Aufgabenverteilung und Zielverfolgung
  • Steuerung des Ausschreibungs- und Vergabeprozesses, Verhandlungsführung mit Auftragnehmern sowie Vorbereitung von Werkverträgen und Vergabevorschlägen für die Geschäftsleitung
  • Durchführung des Änderungsmanagements bei Sonderwünschen und Planungsänderungen sowie Kontrolle von Leistungsständen, Rechnungen und Abnahmen
  • Regelmäßiges Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung über Projektstatus, Kostenentwicklung und relevante Entscheidungsgrundlagen

Das Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung vorzugsweise im Bereich Schlüsselfertigbau
  • Rechtssichere bauvertragliche Kenntnisse auf der Grundlage des BGB, der HOAI und VOB sowie einschlägiger bautechnischer Regelwerke
  • Sehr hohe Projektleitungskompetenz, Organisationsvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, souveränes Auftreten
  • Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie und Loyalität
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation
  • Führerschein Klasse B

Das Angebot:

  • Eine unbefristete Anstellung bei einem der renommiertesten Projektentwickler in Baden Württemberg
  • Eine attraktive Gesamtvergütung inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Selbstständiges Management von erstklassigen und stadtbildprägenden Projekten
  • Abwechslungsreiches und multidisziplinäres Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
  • Soziale Benefits wie z. B. Hansefit, Jobrad, zusätzliche Anreize zur privaten Altersvorsorge
  • Moderne Büros mit hochwertiger technischer Ausstattung

Interessiert? Dann rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter +49 (0)89 21539 7370 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Cobalt Recruitment

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem der renommiertesten Projektentwickler in Baden-Württemberg bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre fördert. Mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sozialen Benefits wie Hansefit und Jobrad, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen und sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Cobalt Recruitment

Kontaktperson:

Cobalt Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von potenziellen Arbeitgebern zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in Bereichen wie Projektmanagement oder Bauvertragsrecht. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices in der Branche zu verstehen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Schlüsselfertigbau unter Beweis stellen.

Soft Skills betonen

Hebe in Gesprächen deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Verhandlungsgeschick hervor. Diese Soft Skills sind besonders wichtig für die Rolle des Projektleiters und können entscheidend für deine Bewerbung sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Projektleiter SF-Bau (m/w/d)

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Schlüsselfertigbau
Rechtssichere bauvertragliche Kenntnisse
BGB
HOAI
VOB
Organisationsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortliches Handeln
Teamfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Änderungsmanagement
Risikomanagement
Budgetkontrolle
Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Projektleitungskompetenzen im Schlüsselfertigbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bauleitung und dein Verständnis für technische, wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cobalt Recruitment vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Immobilienprojektentwicklers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen

Da rechtssichere bauvertragliche Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen wie BGB, HOAI und VOB vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen damit zu teilen.

Teamarbeit betonen

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und einen offenen Umgang. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

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