Job ID: JR-0074632 ## What we offer: Das bieten wir: – Benefits eines internationalen MDax-Konzerns (KION Group) – Viel Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen – Flexibles und mobiles Arbeiten – Individuelle Unterstützung und Förderung – Mitarbeiterrabatte In dieser Funktion liefern Sie das Design und die Implementierung von Steuerungslösungen für automatisierte Materialflusssysteme. Sie fördern konsistente Standards und kontinuierliche Verbesserungen innerhalb des Designteams. Die Bereitstellung von SPS- und HMI-Softwaredesign, Emulation, Tests und Inbetriebnahme innerhalb der Kosten- und Zeitvorgaben eines Materialflussprojekts bei gleichzeitiger Sicherstellung, dass die Lösung den Anforderungen des Projekts entspricht, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich ## Ihr Aufgabenbereich: – Mitgestalten der Steuerungskonzepte von Fördertechnischen Anlagen – Auftragsdetailklärung intern mit anderen Abteilungen und extern mit Kunden und Lieferanten – Überprüfung elektrischer Layouts sowie Kundenspezifischen Dokumenten – Erstellen von Anwenderprogrammen für unsere PLC Steuerungen – Durchführen von In-House Tests in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung – Inbetriebnahme der Anlagen im In- und Ausland – Anlagenbegleitung in der Hochlaufphase bis zur Produktionsübergabe – Schulung von Kundenpersonal und eigenen Service-Mitarbeitern – Unterstützung bei der Entwicklung des globalen Dematic-Steuerungsstandards ## Tasks and Qualifications: Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung als Meister Elektrotechnik, staatlich geprüfter Elektrotechniker oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik – Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich der PLC Softwareerstellung und in der Inbetriebnahme von steuerungstechnischen Anlagen – Sehr gute Erfahrungen in Automatisierungstechniken (vorzugsweise Simatic Manager, TIA Portal), Bus-Systemen (Profinet, ASI) und in der Frequenz-Umrichter-Technik – Mindestens drei Jahre Erfahrung in Intralogistischen Systemen, speziell in der Karton- und Behälterfördertechnik – Erfahrungen mit E-Plan wünschenswert, nicht zwingend – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Hohe Flexibilität und die Bereitschaft zu mehrwöchigen Einsätzen im In- und Ausland – Gute Kenntnisse mit Office Produkten wie Word, Excel und PowerPoint – Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – Lösungsorientiertes, eigenständiges Arbeiten – Freude am Umgang mit Menschen, kommunikativ und teamfähig – Fähigkeit/Wunsch, in funktionsübergreifenden, mehrsprachigen und multikulturellen Teamumgebungen zu arbeiten – Für die Rolle ist eine Reisebereitschaft von 60% erforderlich

Kontaktperson:
KION GROUP AG HR Team