Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere mechatronische Systeme und sorge für deren reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Schmalz ist ein führendes Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Erfolgsprämie und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße lebenslanges Lernen mit der Schmalz Academy und arbeite in einem ausgezeichneten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – auf ihr Engagement und ihre Ausdauer können wir blind vertrauen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.
IHRE AUFGABEN
- Sie montieren mechatronische Baugruppen und Maschinen im Bereich der OEM-Großgeräte sowie vollautomatisierter Systeme.
- Sie sind verantwortlich für die Abnahme und Inbetriebnahme der Maschinen sowie Systeme und stellen deren ordnungsgemäße Funktion sicher.
- Sie prüfen eigenständig die Qualitätsmerkmale der Maschinen sowie Systeme und sorgen so für deren reibungslosen Betrieb.
- Sie führen diverse Elektrotätigkeiten durch, wie z. B. den Bau von Schaltschränken.
IHR PROFIL
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) abgeschlossen, diese ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Sie verfügen bestmöglich über mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von mechatronischen Systemen.
- Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen, und nutzen diese effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.
- Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+
- Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.
- Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individueller Erfolgskomponenten.
- Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden.
1800 Mitarbeitende weltweit, 31 Standorte weltweit, 113 Jahre in Familienhand, 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber.
KONTAKT
Ihr Kontakt bei Schmalz: Selina Hauser
Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) für mechatronische Systeme - Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Kontaktperson:
J. Schmalz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für mechatronische Systeme -
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Mechatronik-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der mechatronischen Systeme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Umgang mit mechatronischen Systemen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit bei Schmalz stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in einem Team unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für mechatronische Systeme -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die J. Schmalz GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte es vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter für mechatronische Systeme hervorhebt. Betone deine Ausbildung in Mechatronik und deine praktische Erfahrung in der Montage.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du ein Beweger bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Schmalz passen. Gehe auf spezifische Aufgaben der Stelle ein und zeige dein technisches Verständnis.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. Schmalz GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Bereich mechatronische Systeme zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur von Schmalz, indem Sie Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert sind.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Heben Sie in Ihrem Gespräch hervor, wie wichtig Ihnen Qualität in Ihrer Arbeit ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit sicherstellen konnten, dass Maschinen und Systeme reibungslos funktionieren.
✨EDV-Kenntnisse ansprechen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sollten Sie konkret auf Ihre Erfahrungen mit MS-Office-Programmen eingehen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese Tools effektiv in Ihrer täglichen Arbeit eingesetzt haben.
