Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Kreditprozesse für Privatkunden.
- Arbeitgeber: Die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung und Führungserfahrung im Kreditbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie Dienstrad und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge Aktiv Privatkunden
- Entwicklung, Motivation und nachhaltige Förderung der Mitarbeitenden im Team
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse im Privatkundengeschäft
- Bearbeitung von ausgewählten Projektfinanzierungen aus dem Bereich Marktfolge Aktiv Privatkunden
- Einbindung in personelle und strategische Entscheidungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
- Möglichst zusätzliche Qualifikationen (Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditsachbearbeitung, idealerweise bereits mit Führungserfahrung
- Hohe analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Risikobewusstsein
- Kommunikationsstärke - klar und souveräne Art der Kommunikation - sowohl im Team als auch auf Vorstandsebene
- Teamorientiertes Arbeiten liegt Ihnen am Herzen
Wir bieten
- Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Sie von Anfang an in das Team einbinden und unterstützen
- Sehr gutes Betriebsklima mit familiärer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten möglich
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. Dienstrad, Unfallversicherung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, Attraktive Gruppenversicherungstarife uvm.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie die Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich online über unsere Homepage an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG, Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal), Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach.
Bad Kreuznach, den 08.01.2025
Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden Arbeitgeber: Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG
Kontaktperson:
Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Privatkundengeschäft und den Kreditprozessen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du sowohl im Team als auch auf Vorstandsebene kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Bereich Marktfolge Aktiv Privatkunden relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Kreditsachbearbeitung und deine Teamorientierung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert hohe analytische Fähigkeiten. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit gelöst hast. Möglicherweise wirst du auch gebeten, eine Fallstudie oder ein Beispiel zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und souverän kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
