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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Alltag in unseren Pflegeeinrichtungen mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 22.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Boni und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Community, die Innovation und individuelle Unterstützung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege oder einen Hochschulabschluss im Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns:
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian:
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Korian Holding GmbH
Kontaktperson:
Korian Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern von Korian in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Informiere dich über Korian
Setze dich intensiv mit den Werten und der Ethik-Charta von Korian auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Rolle der Einrichtungsleitung stark auf Teamführung und Mitarbeitermotivation fokussiert ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Pflegebranche und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Bewohner:innen durchscheinen. Deine Herzlichkeit und Empathie sind entscheidend für diese Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Ethik-Charta von Korian und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt wird. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder deinen Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement sowie deine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
Erfahrungen betonen: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Herausforderungen zu beschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Einrichtungsleitung bist. Gehe auf deine Fachkompetenz, soziale Fähigkeiten und dein Engagement ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Korian Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Korian
Informiere dich gründlich über die Ethik-Charta und die Werte von Korian. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit als Einrichtungsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Empathie oder dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Einrichtungsleitung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an dein Team als auch an externe Partner wie Kostenträger:innen und Behörden.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und frage nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was für Korian von großer Bedeutung ist.
