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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Pflegedienst mit Verantwortung und Empathie.
- Arbeitgeber: Moderne Rehabilitationsklinik, die Patienten auf ihrem Genesungsweg unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiengeführtes Unternehmen ohne große Konzernstrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Zukunft bei uns – menschlich, verantwortungsvoll, auf Augenhöhe. Wir sind eine moderne Rehabilitationsklinik mit dem Anspruch, unseren Patient*innen bestmöglich auf dem Weg zur Genesung zu begleiten – mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Erfahrung, Weitblick und einer Haltung der Führung auf Augenhöhe unsere Pflege weiterentwickelt.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Förderung der Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegequalität und -standards gemäß aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, dem ärztlichen Dienst sowie anderen Fachabteilungen
- Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Klinik
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement im Pflegebereich
Für und mit unseren Mitarbeiter*innen:
- Unterstützung und Kontrolle bei der Dienst- und Urlaubsplanung für das Pflegepersonal
- Mitwirkung bei der Einarbeitung, Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter*innen
- Beratung und Unterstützung der Pflegekräfte in fachlichen und organisatorischen Fragen
- Konfliktmanagement und Vermittlung innerhalb des Teams
Für unsere Patient*innen:
- Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung der Patienten
- Beobachtung und Kontrolle der Pflegequalität, Sicherung der aktivierenden Pflege
- Sicherstellung einer patientenorientierten, effizienten Pflegeplanung und -dokumentation
- Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige bei Fragen rund um die Pflege
- Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
Für unsere Klinik:
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Strukturen und Prozessen
- Teilnahme an klinikinternen Begehungen und Sitzungen
- Bearbeitung von Beschwerden und Konflikten im Bereich der Pflege
- Initiative und produktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik
- Einbringen neuer Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Rehabilitation sowie bestenfalls Erfahrung in leitender Funktion
- Organisationsgeschick, sichere Entscheidungen und wirtschaftliches Denken
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten nach Innen und Außen
- Empathie, Kompromissbereitschaft und Toleranz
- Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Kommunikativ und vertrauensvoller Austausch mit Vorgesetzten
Benefits
- Sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen ohne große Konzernstruktur
- Zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation
- Gestaltungsspielraum für neue Impulse in Pflege und Organisation
- Weiterbildungen und persönliches Wachstum
- Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten
- Gehalt auf Verhandlungsbasis
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten per E-Mail oder per Post zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinik am Tharandter Wald
Kontaktperson:
Klinik am Tharandter Wald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Konfliktlösung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Weiterentwicklung der Pflegequalität. Bereite Ideen vor, wie du die Pflege in der Klinik verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative, was bei der Auswahl entscheidend sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rehabilitationsklinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen an die Pflegedienstleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Pflegeorganisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position der Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine Empathie, Teamgeist und deine Vision für die Pflege ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik am Tharandter Wald vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Pflegedienstleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten und Angehörigen kommunizierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und ernst nimmst.
✨Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse
Da die Stelle eine Weiterentwicklung der Pflegequalität erfordert, solltest du dich über die neuesten Trends und Standards in der Pflege informieren. Dies zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Bereite Fragen an das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zu deren Werten, Teamdynamik und zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
