Payroll Specialist

Payroll Specialist

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Löhne und Verträge unserer Mitarbeitenden von A bis Z.
  • Arbeitgeber: Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist ein innovativer Baudienstleister am Niederrhein.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und kostenlose Snacks!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine sichere Position mit Eigenverantwortung und vielseitigen Aufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist stets bestrebt, neue und innovative Geschäftsfelder zu erschließen und setzt damit auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Hamelmann Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte.

Aufgaben

  • Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
  • Auswertung der Zeiterfassung.
  • Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, und tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.
  • Ansprechperson für Mitarbeitende, Finanzamt und Sozialversicherungsträger.
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess.
  • Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise Baulohn.
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV sowie Microsoft 365 Business.
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sehen sich mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit als Teil eines offenen und sich unterstützenden Teams.

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.
  • Dienstradleasing
  • 30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei
  • zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • kostenlose Getränke und Obst
  • Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Payroll Specialist Arbeitgeber: Heinrich Hamelmann GmbH

Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Niederrhein nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Teamklima fördert. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, zusätzlichen freien Tagen an den Feiertagen sowie der Möglichkeit zum Dienstradleasing, legt das Unternehmen großen Wert auf die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Ihnen vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung bietet.
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Kontaktperson:

Heinrich Hamelmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Payroll Specialists. Verstehe die Besonderheiten der Baubranche, insbesondere im Hinblick auf Lohnabrechnung und Arbeitsrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Personalwirtschaft und der Baubranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Lohnabrechnungssystemen wie Microsoft Dynamics NAV zu erläutern. Wenn du diese Software nicht kennst, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Tutorials zu nutzen, um dir ein Grundwissen anzueignen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für das offene und unterstützende Team von Hamelmann zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Vertrautheit mit Lohnabrechnungssystemen
Microsoft Dynamics NAV
Microsoft 365 Business
Analytische Fähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hamelmann Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Payroll Specialist hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen können. Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit auf.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Hamelmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Baulohn unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Vertrautheit mit Software betonen

Wenn du Erfahrung mit Lohnabrechnungssystemen wie Microsoft Dynamics NAV oder Microsoft 365 Business hast, erwähne dies unbedingt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben

Die Hamelmann Unternehmensgruppe legt Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Mitarbeitenden und externen Partnern kommunizierst.

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