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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für den sicheren Betrieb unserer Speicheranlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Verdichter- und Speicheranlagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein persönliches Dienstfahrzeug für dienstliche Fahrten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Meister- oder Technikerweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Team im Fachgebiet Verdichter- und Speicheranlagen suchen wir für den Untertagespeicher eine Teamleitung (m/w/d) Speicher Sandhausen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und steuern ein kleines Team von engagierten Mitarbeitenden.
- Sie planen, überwachen und dokumentieren Instandhaltungsmaßnahmen an der Speicheranlage nach geltenden Regeln und Vorschriften und führen diese durch.
- Sie sind verantwortlich für den sicheren Betrieb der gas- und elektrotechnischen Anlagen.
- Sie führen Außer- und Inbetriebnahmen in Abstimmung mit unserer Dispatchingzentrale durch.
- Sie kontrollieren Planwerk- und Dokumentationsunterlagen und aktualisieren diese in Zusammenarbeit mit dem Fachgebiet Dokumentation.
- Sie weisen Dienstleistungsunternehmen in Betriebsgefahren und besondere Gefahrenquellen ein und überwachen deren Leistungen.
- Sie leisten Rufbereitschaft (als Bereitschaftsdienstleitung und Elektrofachkraft).
- Für dienstliche Fahrten steht Ihnen ein persönlich zugeordnetes Fahrzeug zur Verfügung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf im Fachbereich Elektrotechnik (wie z. B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)).
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Bildungsweg.
- Grundkenntnisse der Anlagentechnik und Versorgungswirtschaft sowie Kenntnisse in der Regelungs- und Steuerungstechnik (z. B. PCS7) wünschenswert.
- Sicherheit im Umgang mit den MS-Office-Produkten.
- Zuverlässige, pflichtbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe und den Überblick zu behalten.
- Flexibilität, Offenheit für Neues, Engagement und Teamgeist.
- Führerschein Klasse B bzw. 3.
Eine ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet findet statt. Für Fachkräfte ohne gastechnische Kenntnisse ist im Zuge der Einarbeitung eine Weiterqualifizierung vorgesehen. Bedingt durch die Rufbereitschaft muss die Speicheranlage von Ihrem Wohnsitz aus in einem zeitlich vertretbaren Rahmen von 30 Minuten zu erreichen sein. Für Fragen steht Ihnen Justin Walter, Personalmanagement, gerne zur Verfügung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Teamleitung (m/w/d) Speicher Arbeitgeber: terranets bw GmbH
Kontaktperson:
terranets bw GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Speicher
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Elektrotechnik und Anlagentechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Speicher- und Anlagentechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit technischen Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Speicher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Anlagentechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten, deine strukturierte Arbeitsweise und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei terranets bw GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Anlagentechnik und Versorgungswirtschaft verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Regelungs- und Steuerungstechnik, wie PCS7, zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Betone deine Kenntnisse im sicheren Betrieb von gas- und elektrotechnischen Anlagen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Instandhaltungsmaßnahmen und Sicherheitsvorschriften zu sprechen.
✨Flexibilität und Teamgeist hervorheben
Zeige, dass du flexibel und offen für Neues bist. Teile Beispiele, in denen du in hektischen Situationen ruhig geblieben bist und wie du im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
