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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder zu Kommunalversicherungen und unterstütze bei Schadenverhütung.
- Arbeitgeber: GVV Kommunalversicherung bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Kommunen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien und spannende Modernisierungsziele.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktentwicklung und trage zur Zufriedenheit unserer Mitglieder bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im kommunalen Versicherungsumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Miteinandermöglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Für die persönliche Beratung unserer Mitglieder in allen Fragen der Kommunalversicherung suchen wir Sie in NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie repräsentieren die GVV Kommunalversicherung bei Mitgliedern und Verbänden vor Ort - dabei zählen Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen zu Ihrem Gebiet. Sie beraten Mitglieder dabei, ihren Versicherungsschutz optimal zu gestalten und unterstützen sie in Fragen der Schadenverhütung.
Ferner präsentieren Sie das wirtschaftliche Risikomanagement vor Organen und Organteilen in Kommunen sowie kommunalen Wirtschaftsbetrieben. Das Erstellen von Erfahrungsberichten mit Handlungsvorschlägen für Vorstand und Fachbereiche gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie bringen Ihre Ideen und Vorschläge aktiv in die Produktentwicklung und Prozessoptimierung ein. Sie tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Teamziele bei:
- Bestandszuwachs
- Erhöhung der Vertragsdichte
- Umsetzung von Cross-Sellings-Maßnahmen
- Steigerung der Zufriedenheit unserer Mitglieder
Sie besitzen ein Studium der Versicherungs- bzw. Betriebswirtschaft, sind Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH), Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenprüfung II), Verwaltungsbetriebswirt/-in oder besitzen einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss. Ihnen sind idealerweise Geschäftsabläufe kommunaler Verwaltungen und Unternehmen bekannt und Sie können neben Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Versicherungsumfeld erste praktische Erfahrungen in der Bearbeitung kommunaler Versicherungsangelegenheiten vorweisen.
Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude und zeichnen sich durch Ihre hohe Flexibilität und Engagement aus. Regelmäßige Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse B erforderlich) und die Möglichkeit für Homeoffice sind vorhanden.
GVV Versicherungen sind doppelt zukunftsstark: Denn mit GVV Direkt und GVV Kommunal sind wir bestens aufgestellt. GVV Kommunal bietet maßgeschneiderte, leistungsstarke Versicherungskonzepte und Serviceleistungen für Kommunen, kommunale Unternehmen und Sparkassen. GVV Direkt punktet mit besonders günstigen, vielfach ausgezeichneten Versicherungsprodukten und exzellentem Schadenservice. Unsere Mitarbeitenden schätzen an GVV einen sicheren Arbeitgeber mit spannenden Modernisierungszielen zu haben. Flache Hierarchien, breite Verantwortungsbereiche, Gestaltungsmöglichkeiten und ein enger persönlicher Kontakt zur Unternehmensleitung sind zudem Aspekte, gern bei uns zu arbeiten.
Mitgliedsberatung (m/w/d) Kommunale Versicherungen Arbeitgeber: GVV Versicherungen
Kontaktperson:
GVV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitgliedsberatung (m/w/d) Kommunale Versicherungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die GVV Kommunalversicherung und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse der kommunalen Verwaltungen in NRW und Niedersachsen, um in Gesprächen mit Mitgliedern gezielt auf deren Anforderungen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche und kommunalen Verwaltungen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Produktentwicklung und Prozessoptimierung klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Vorstellungsgespräch einbringen kannst, um dein Engagement und deine Innovationskraft zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Betone, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und auch im Homeoffice effektiv arbeiten kannst, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitgliedsberatung (m/w/d) Kommunale Versicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GVV Kommunalversicherung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Versicherungsumfeld und deine Kenntnisse über kommunale Verwaltungen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position der Mitgliedsberatung geeignet bist. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und dein Interesse an kommunalen Versicherungen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die kommunalen Versicherungen und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Mitglieder verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihren Versicherungsschutz zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitglieder beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, regelmäßig zu reisen und im Homeoffice zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die flexibel sind und sich aktiv in die Teamziele einbringen möchten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
