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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Händlerstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Mobilitätssektor mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 34 Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein BWL-Studium und Führungserfahrung im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Großraum München | Vollzeit | Start: ab sofort
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Führung eines engagierten Vertriebsteams, entwickelst nachhaltige Händlerstrategien und steuerst nationale wie internationale Partnerschaften. Du verbindest operative Exzellenz mit strategischem Weitblick – und trägst maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei.
Was dich erwartet:
- Führung & Weiterentwicklung eines dynamischen Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Händler- & Wachstumstrategien
- Steuerung nationaler und internationaler Partnerschaften
- Vertriebskennzahlen, Marktanalysen und strategische Empfehlungen für das Management
- Abteilungsübergreifende Projektverantwortung & Vertragsverhandlungen mit Retail-Partnern
- Teilnahme an Messen, Kundenterminen & Branchenevents
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Erfahrung als Führungskraft
- Expertise im Leasing-/Mobilitätsumfeld (z. B. Full-Service-Leasing, Fuhrparkmanagement)
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Projektmanagement-Know-how & CRM-Affinität
- Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch (jeweils mind. C1)
Das wird dir geboten:
- Attraktives Gehaltspaket aus Fixum und Provision (80/20)
- 34 Urlaubstage (30 regulär + 4 Zusatz)
- Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Mobile Office
- Kantine & Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Top Konditionen für Leasing- & Versicherungsangebote
- Weiterbildung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder Nachricht!
Teamleiter (gn) Händlervertrieb Arbeitgeber: Bankpower GmbH
Kontaktperson:
Bankpower GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (gn) Händlervertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und strategisches Denken beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Leasing- und Mobilitätsumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Händlerstrategien hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern auszutauschen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dein Interesse an der Position zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (gn) Händlervertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Händlervertrieb.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Leasing- und Mobilitätsumfeld sowie deine strategischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von Händlerstrategien und der Steuerung von Partnerschaften ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Verhandlungssicherheit zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bankpower GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungskompetenzen
Da die Rolle des Teamleiters eine Schlüsselposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis der Marktstrategien
Informiere dich über aktuelle Trends im Händlervertrieb und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Entwicklung von Händlerstrategien zu präsentieren. Zeige, dass du strategisch denkst und die Branche gut verstehst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Du solltest Beispiele nennen können, bei denen du erfolgreich mit Partnern verhandelt hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebskennzahlen und Marktanalysen zu sprechen. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Empfehlungen abzugeben und Entscheidungen zu treffen.
