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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und evaluiere den Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Die Passat Pflegeresidenz bietet ein liebevolles Zuhause für 115 Bewohner:innen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 50% Fahrkartenzuschuss, attraktive Gehälter und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Gemeinschaft und Unterstützung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Mitarbeitenden-Wohnungen und einen Dienstplan mit zwei Monaten Vorlauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Passat Pflegeresidenz! Seit 2016 sind wir ein Zuhause für 115 Bewohner:innen, die sich in unserer liebevollen und professionellen Umgebung bestens aufgehoben fühlen. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch drei fest zugeteilte Wohnbereiche aus, in denen persönliche und vertrauensvolle Betreuung im Mittelpunkt steht.
Unser engagiertes Team besteht aus 65 Mitarbeiter:innen, die alle ihre individuellen Stärken und kulturellen Hintergründe einbringen. Neben der erstklassigen Pflege bieten wir eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen sind nicht nur Kolleg:innen, sondern auch Teil einer großen Familie, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgt.
Die Passat Pflegeresidenz liegt zentral und dennoch ruhig in Bramfeld, einem abwechslungsreichen Stadtteil Hamburgs. Wenn Sie in einem herzlichen und vielseitigen Team arbeiten möchten, in dem Ihre Meinung zählt und Ihre Fähigkeiten geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohner:innen ein erfülltes und glückliches Leben führen können!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Gute Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und pflegerischem Risikomanagement
- Schulungs- und Beratungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit der Selbstreflexion
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert
Das bieten wir
- 50% Fahrkartenzuschuss
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufstiegschancen
- Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
- Attraktives Gehalt mit Zulagen
- Auch Mitarbeitenden-Wohnungen können wir für den Übergang zur Verfügung stellen
- Bei uns bekommen Sie eine Einspringprämie (150€ unter der Woche, 160€ am Wochenende und an Feiertagen)
- Coorporate Benefits
- Durch unsere zentrale Lage und Mitarbeitendenparkplätze können Sie uns optimal erreichen
- Einen Dienstplan mit zwei Monaten Vorlauf für bessere Planbarkeit
- Gesundheitsfürsorge für die Mitarbeiter:innen
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur HVV ProfiCard und zur privaten Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Anleiten, Umsetzen und Evaluieren des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Expert:innen-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Erstellung und Überprüfung aller internen Dokumente
- Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Pflegevisiten, Fachbegleitungen etc.
- Mitwirkung bei der Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (z. B. Fachbegleitung, Pflegevisiten)
- Schulung der Mitarbeiter:innen zu Themen des Qualitätsmanagements
- Übernahme von internen Qualitätsaudits und Evaluierung der Prozesse unserer Einrichtung
- Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements
- Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Mitwirkung bei externen Qualitätsaudits
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Qualitätsbeauftragte:r (m/w/d) - Bei uns schaffen Sie großes! Arbeitgeber: Pflegia
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragte:r (m/w/d) - Bei uns schaffen Sie großes!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Passat Pflegeresidenz und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von persönlicher und vertrauensvoller Betreuung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Pflegeprozessplanung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team in der Passat Pflegeresidenz zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Qualitätsmanagement können zeigen, dass du engagiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragte:r (m/w/d) - Bei uns schaffen Sie großes!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Passat Pflegeresidenz. Besuche die Website und lerne mehr über die Einrichtung, ihre Werte und das Team, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Qualitätsbeauftragte:r hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und Risikomanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Schulungs- sowie Beratungskompetenz ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und zur Pflegeprozessplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position Schulungs- und Beratungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Passat Pflegeresidenz vertraut, ihren Werten und dem Team. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohl der Bewohner:innen zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
