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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Immobilienportfolio eigenverantwortlich und sei Ansprechpartner*in für Mieter*innen und Eigentümer*innen.
- Arbeitgeber: Ein urbanes, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges und digitales Property Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Köln | Remote-Anteil möglich
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) / zunächst bis 31.12.2026 befristet
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Wer wir sind:
Wir sind ein urbanes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges, digitales und serviceorientiertes Property Management. Wir betreuen Gewerbeimmobilien im gesamten Rheinland und legen Wert auf Qualität, Effizienz und ein menschliches Miteinander – im Team wie mit unseren Kund*innen.
Ihre Rolle bei uns:
Als Property Manager*in sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mieter*innen, Eigentümer*innen und Dienstleister. Sie steuern die Verwaltung Ihrer Objekte eigenverantwortlich – digital, strukturiert und mit klarem Blick für das Wesentliche.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios (Mietverwaltung)
- Ansprechpartner*in für Eigentümer*innen und Mieter*innen
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerker
- Mietvertragsmanagement, Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung
- Unterstützung bei Modernisierungen, Instandhaltungen und ESG-Maßnahmen
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildungsabschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien
- Sicheren Umgang mit gängigen Verwaltungs- und ERP-Systemen (z. B. DOMUS ERP, iX-Haus etc.)
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Mindset
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englischkenntnisse von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet:
- Moderne Verwaltung: digitalisierte Prozesse, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung: Weiterbildung innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Wertschätzung: flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events, ehrlicher Austausch
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, keine starren 9-to-5-Strukturen
- Zukunftsorientierung: Fokus auf ESG, Nachhaltigkeit und innovative Gebäudekonzepte
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht zunächst aus) an: personal@gpm-verwaltung.de
www.gpm-verwaltung.de
Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick Arbeitgeber: GPM Property Management GmbH
Kontaktperson:
GPM Property Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Property Management, insbesondere in Bezug auf digitale Prozesse und nachhaltige Praktiken. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Verwaltung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Immobilienverwaltung erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du dich über ihre Werte und Ziele informierst. Betone in Gesprächen, wie du zur positiven Teamdynamik und zum serviceorientierten Ansatz des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager*in (m/w/d) für moderne Immobilienverwaltung mit Weitblick
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von GPM Verwaltung, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Property Manager*in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Lebenslauf zunächst ausreicht, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung stärken. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPM Property Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung und deinem Umgang mit Mietern und Eigentümern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Verständnis für digitale Prozesse
Da das Unternehmen Wert auf moderne, digitalisierte Verwaltung legt, solltest du dich mit den gängigen Verwaltungs- und ERP-Systemen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Als Property Manager*in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Mietern und Dienstleistern, kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach den flachen Hierarchien und den regelmäßigen Team-Events, um zu verstehen, wie das Unternehmen Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert.
