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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Betreuungszentrum „Gipfelstürmer“ bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für die Betreuung von Schulkindern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein kostenfreies Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle neue Konzepte für die Kinderbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 30.06.2025 möglich; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Betreuungszentrum „Gipfelstürmer“ der Kronthal-Schule in Kronberg sucht ab 01.08.2025 eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d). Die Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche ist in Absprache mit der Leitung flexibel zwischen 7:00 und 17:00 Uhr zu erbringen.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- An- und Abmeldungen in Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
- Führen von Vormerklisten
- Erstellen von Dienstplänen, Koordination des Personaleinsatzes
- Budgetverwaltung / Einkauf und Abrechnung
- Betreuung von Schulkindern vor und nach dem Unterricht in den Betreuungsräumen und auf dem Außengelände
- aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
- pädagogisches Anleiten von Freizeitaktivitäten, Projektarbeiten und Arbeitsgemeinschaften
- Teambesprechungen und Elterngespräche
- Durchführung der Ferienbetreuung
- Beaufsichtigung des Mittagessens
- verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- vertretungsweise Übernahme aller Arbeiten der Einrichtungsleitung
- Weiterführung der bestehenden Konzeption im Sinne der Loyalitätspflicht gegenüber der Leitung
- Weiterführung der pädagogischen Arbeit, Betriebsführung, Mitarbeiterführung und Elternarbeit
- Leitung einer Betreuungsgruppe
- Sicherstellung des Schutzauftrages gemäß §8a SGB VIII
Wir bieten:
- einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum
- ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE
- eine Jahressonderzahlung
- ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
- Einstiegsmöglichkeiten nach längerer Arbeitspause (wie beispielsweise Erziehungszeiten)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team
- ein sympathisches und wertschätzendes Arbeitsfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- pädagogische Leitungskompetenz
- Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
- teamorientiert, verantwortungsvoll und kreativ im Denken und Handeln
- bereit zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
- Lust etwas zu bewegen und neue Konzepte mit zu entwickeln
- Bereitschaft für flexiblen Einsatz
- kommunikativ und offen
- Freude an der Arbeit mit den Kindern
- gute Deutschkenntnisse
- Möglichkeit der Umsetzung von sportlichen und kreativen Aktivitäten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per E-Mail an.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Schmidt (Personal) unter der Telefonnummer 06172 999 4511 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Frau Schmidt
Tel.: 06172 999 4511
Standort: Kronberg
Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH
Siemensstr. 14
61352 Bad Homburg v.d. Höhe
kit.hochtaunuskreis.de
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH
Kontaktperson:
Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kronthal-Schule und das Betreuungszentrum „Gipfelstürmer“. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur pädagogischen Leitungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die kontinuierliche Weiterbildung ist und welche spezifischen Bereiche du gerne vertiefen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Einrichtung mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und zu versenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die bestehenden pädagogischen Konzepte der Einrichtung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Weiterentwicklung dieser Konzepte zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du mit Eltern und Kollegen kommunizieren würdest, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Flexibilität und Kreativität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Anpassungsfähigkeit und kreativen Lösungsansätze in herausfordernden Situationen zu geben.
