Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisnahe Qualifizierungsangebote und begleite Menschen auf ihrem beruflichen Weg.
- Arbeitgeber: Der Seewerkverbund unterstützt über 300 Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer beruflichen Integration.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft anderer und schaffe echte Veränderungen im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen; Erfahrungen in der beruflichen Integration sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit guten Chancen auf Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Du findest, dass jeder Mensch einen Platz im Arbeitsleben verdient - auch wenn der Weg dorthin manchmal eher einem Hindernisparcours als einem Spaziergang gleicht? Du hast Freude daran, neue Perspektiven zu schaffen, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Dann bring deine Ideen und dein Engagement bei uns ein. In dieser Rolle kannst du wirklich etwas bewegen: Du entwickelst praxisnahe Qualifizierungsangebote, stärkst individuelle Potenziale und öffnest Türen zum Arbeitsmarkt. Dabei gehst du aktiv auf Menschen und Institutionen zu, führst Gespräche und findest pragmatische Lösungen.
Für unsere Bereiche berufliche Teilhabe in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) sowie Arbeitsmarktintegration im Rahmen der Hilfen zur Arbeit in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% einen Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe & Qualifizierung.
Der Seewerkverbund begleitet rund 300 Menschen mit psychischen, körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in eine passende berufliche Tätigkeit - individuell und ressourcenorientiert in unserer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Im Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützen wir Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, fehlenden Qualifikationen oder längerer Arbeitslosigkeit dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und den Einstieg in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu schaffen. Für beide Bereiche entwickeln wir derzeit praxisnahe, zertifizierte Qualifizierungsangebote, die den Zugang zum Berufsleben erleichtern und individuelle Stärken fördern.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Entwicklung einfacher Lernangebote für verschiedene Zielgruppen
- Planung und Umsetzung von Qualifizierungskursen (z. B. Hauswirtschaft, Einzelhandel)
- Aufbau eines Netzwerks mit Betrieben, Ämtern und Bildungspartnern
- Organisation von praxisnahen Trainings in echten Arbeitsumgebungen
- Auswahl und Motivation von Teilnehmenden aus verschiedenen Bereichen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
- Kontaktpflege zu Kostenträgern und Förderstellen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln
- Dokumentation und Weiterentwicklung der Angebote
Wir wünschen uns:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium - zum Beispiel in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrungen in der beruflichen Integration sind hilfreich - wir arbeiten dich aber fachlich auch gründlich ein.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Du hast Freude daran, Projekte zu gestalten und Menschen zu begleiten.
- Du gehst offen und respektvoll auf andere zu.
- Du kannst gut mit verschiedenen Stellen zusammenarbeiten - zum Beispiel mit Ämtern, Betrieben oder Bildungspartnern.
- Du hast gute EDV-Kenntnisse.
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto
Auf zwei Jahre befristet. Wir schätzen Dein Engagement und sehen bei passender Gelegenheit gute Chancen für eine Weiterbeschäftigung innerhalb unseres Verbands.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.
Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe & Qualifizierung - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Caritasverband Konstanz e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Konstanz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe & Qualifizierung - [\'Teilzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um ein starkes Netzwerk mit relevanten Institutionen, Betrieben und Bildungspartnern aufzubauen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit beruflicher Teilhabe und Qualifizierung beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und dich als engagierte Person in diesem Bereich zu präsentieren.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die berufliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile deine Ideen und Erfahrungen in sozialen Medien oder in Fachgruppen, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der beruflichen Teilhabe informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Projektmanager verdeutlichen.
✨Fachliche Weiterbildung
Nutze Online-Kurse oder Workshops, um deine Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und berufliche Integration zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) für Berufliche Teilhabe & Qualifizierung - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der beruflichen Integration und deine Fähigkeit, Menschen zu begleiten und zu motivieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Konstanz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Seewerkverbunds. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Teilhabe verstehst und wie wichtig es ist, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen und Fachkräften wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
