Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - [\'Vollzeit\']
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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - [\'Vollzeit\']

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - [\'Vollzeit\']

Coburg Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Kunden und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Jongen Werkzeugtechnik ist ein innovatives Unternehmen in der Zerspanung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen, Firmenwagen und moderne Arbeitsgeräte inklusive Smartphone.
  • Warum dieser Job: Werde der Ansprechpartner Nummer 1 im Vertrieb und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Außendienstprofi mit Ausbildung in Zerspanung oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Keine Wochenenddienste, bezahlte Brückentage und Sonderurlaub für familiäre Ereignisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Die Jongen Werkzeugtechnik GmbH ist eines der innovativsten Unternehmen im Bereich der Zerspanung und hat über 320 Mitarbeiter. Seit 50 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Willich Hochleistungswerkzeuge auf höchstem Niveau und exportieren diese weltweit. Für die Betreuung unserer Kunden - und als Nachfolge unseres langjährigen Kollegen, der in den wohlverdienten Ruhestand geht - suchen wir zum 01.11.2025 einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Raum Neubrandenburg, Rostock, Schwerin, Wittenberge, Wismar und Boizenburg.

Ihr Tätigkeitsfeld:

  • Sie sind die erste Kontaktperson für unsere Kunden, d. h. Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf und pflegen diese durch eine enge Zusammenarbeit.
  • Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist der Ausbau des bestehenden Geschäftes, auch durch proaktive Neukundenrecherche und -akquise.
  • Sie beantworten technische und kommerzielle Fragen zu Produkten per Telefon, E-Mail oder beim Kunden vor Ort.
  • Unter Berücksichtigung des individuellen Kundennutzens wählen Sie Werkzeuge aus unserem Portfolio aus und präsentieren diese unseren Kunden, gegebenenfalls auch in Form einer Sonderlösung.
  • Sie führen Tests und Versuche mit unseren Produkten durch und dokumentieren diese.
  • Sie decken Potential zur Produktionsoptimierung beim Kunden auf und optimieren Fertigungsprozesse.
  • Betreuung und Unterstützung des gesamten Angebotsprozesses als Schnittstelle zwischen den Kunden und den beteiligten internen Abteilungen.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen, auch bei unseren Kunden.

Ihr Profil:

  • Idealerweise sind Sie bereits ein Außendienstprofi und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher o.ä.
  • Auf jeden Fall begeistern Sie sich für Zerspanung und wollen mit hochwertigen Werkzeuglösungen im Vertrieb durchstarten und eigenverantwortlich arbeiten.
  • Sie wollen durch Ihren Einsatz aktiv die Entwicklung des Unternehmens in den nächsten Jahren voranbringen.
  • Sie haben Freude an neuen Kontakten und ein Talent für Kommunikation.
  • Sie wohnen verkehrsgünstig, also im Zentrum des Gebietes.

Wir bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem entwicklungs- und ausbaustarken Gebiet mit bestehendem Kundenstamm und damit sehr guten Verdienstmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Grundgehalt zzgl. ungedeckelter Provisionen und 13. Monatsgehalt.
  • Die 100 %ige Erstattung von Reisespesen nach aktuellem Reisekostenrecht.
  • Einen neutralen Firmenwagen sowie ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung.
  • Weitere moderne Arbeitsgeräte wie Laptop und Tablet.
  • Zusätzliche freiwillige Sozialleistungen, wie VL und bAV.
  • Eine Betriebsrente für langjährig tätige Mitarbeiter.
  • Eine hausinterne Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen im Rahmen von Vertriebs- und Produktschulungen.
  • Keine Dienstverpflichtung an Wochenenden und bezahlte freie Brückentage, zusätzlich zum jährlichen Urlaubsanspruch.
  • Sonderurlaub für familiäre Ereignisse.

Wollen Sie im Bereich Zerspanung "der Ansprechpartner Nummer 1« im Verkaufsgebiet werden? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format unter Angabe der Ref.Nr. 1047, Ihres nächstmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an die E-Mail Adresse.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Jongen Werkzeugtechnik GmbH

Die Jongen Werkzeugtechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen, ist dies der ideale Ort für technische Vertriebsprofis, die ihre Karriere im Bereich Zerspanung vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Jongen Werkzeugtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Jongen Werkzeugtechnik GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Zerspanungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Jongen Werkzeugtechnik! Wenn du die Werkzeuge und deren Anwendung gut kennst, kannst du dies in Gesprächen hervorheben und so dein Interesse und Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - [\'Vollzeit\']

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsmanagement
Neukundenakquise
Produktpräsentation
Prozessoptimierung
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstorganisation
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jongen Werkzeugtechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Zerspanung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Einhaltung der Bewerbungsrichtlinien: Achte darauf, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und die Referenznummer 1047 sowie dein nächstmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung enthält. Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bearbeitet wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jongen Werkzeugtechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Zerspanungstechniken und Werkzeuglösungen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Präsentiere deine Erfahrungen im Außendienst

Wenn du bereits Erfahrung im Außendienst hast, teile konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, wie du proaktive Neukundenakquise betrieben hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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