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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsprozesse zur Steigerung der Produktivität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Haupt Pharma Amareg ist ein führender Hersteller in der pharmazeutischen Industrie mit 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Unternehmensleistungen und die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen, lösungsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Haupt Pharma Amareg GmbH, Regensburg
Gehalt vertraulich
Würden Sie gerne einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit von Patienten leisten? Und etwas wirklich Sinnvolles in eigener Verantwortung tun? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
Exzellenz über die Herstellung hinaus - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und Entwickler für die pharmazeutische Industrie mit 4.000 Mitarbeitern an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist ein Kompetenzzentrum für hochpotente Feststoffe, z.B. Krebsmedikamente.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Produktivität des Standorts Regensburg durch die Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden mittel- bis langfristigen Plans.
- Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Optimierung von Prozessen, der Beseitigung von Ineffizienzen und der Förderung nachhaltiger Verbesserungen in allen operativen Bereichen.
- Leitung von Kostenreduktions- und Rentabilitätsinitiativen
- Optimierung des Produktportfolios und Rationalisierung der Produktionskapazität
- Verbesserung der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und der operativen Leistung
- Stärkung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Steigerung der Kundenserviceniveaus
- Vorantreiben des Masterplans des Standorts für kontinuierliche Verbesserung
- Definition von KPIs und Implementierung von Überwachungssystemen zur Verfolgung des Fortschritts und der Auswirkungen auf P&L
- Förderung des Lean-Denkens und Unterstützung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Zusammenarbeit mit der Standortleitung bei Kostensparinitiativen und organisatorischen Transformationen
Ihr Profil
- Universitätsabschluss oder gleichwertig in Operations, Industrial Engineering oder Supply Chain Management
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung transformierender operativer Initiativen in einem Fertigungs- oder Industrieumfeld
- Tiefgehende Expertise in Lean-Methoden, einschließlich Voice of the Customer, Prozesseffizienz, Leistungsmanagement, organisatorische Entwicklung und Verhaltensänderung
- Starkes Wissen über Transformationsrahmenwerke, einschließlich Vorbereitung, Diagnostik, zukünftige Gestaltung, taktische Implementierungsplanung, Ausführung und kontinuierliche Verbesserung
- Erfahrung im Entwerfen und Etablieren von Strukturen zur kontinuierlichen Verbesserung (CI) und Nutzung von Business-Intelligence-Tools
- Ausgezeichnete Projektmanagement-, Teamleitungs- und Coaching-Fähigkeiten
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen und Ergebnisse unter engen Fristen zu liefern
- Fließend in Deutsch und gut in Englisch
Ihre Motivation
Suchen Sie nach neuen Herausforderungen in einem hochkompetitiven Umfeld? Und möchten Sie diese kreativ und in eigener Verantwortung angehen? Bevorzugen Sie eine „Get-it-done“-Kultur und denken in Lösungen statt in Problemen? Worauf warten Sie noch? Wir erklären Ihnen gerne unsere Unternehmensleistungen in einem persönlichen Gespräch!
Wenn Sie Fragen haben, stehe ich - Robert Richter / Personalwesen - Ihnen gerne zur Verfügung: +49 941 4601 0
Haupt Pharma Amareg GmbH • Mitglied der Aenova Gruppe • Donaustaufer Straße 378 • 93055 Regensburg
Direkt auf diese Stelle bewerben
Head of Continuous-Improvement (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Aenova Group
Kontaktperson:
Aenova Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Continuous-Improvement (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Produktionsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Aenova tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich kontinuierliche Verbesserung und Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung kennst, die du in die Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Transformationsprojekten anschaulich darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Aenova! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der hochpotenten Arzneimittel. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Ziele wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Continuous-Improvement (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Continuous-Improvement unterstreicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktivität und Effizienz des Unternehmens beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit transformative Initiativen geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aenova Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Haupt Pharma Amareg GmbH. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Continuous-Improvement dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Lean-Methoden angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu verbessern.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs definieren und überwachen würdest, um den Fortschritt und die Auswirkungen auf das Unternehmen zu messen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamführung und Coaching erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern kannst.
