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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Heizungs- und Sanitäranlagen und führe ein Team von Monteuren.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents und bis zu 5.000€ Prämien für erfolgreiche Werbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint und echte Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – hier zählt der Mensch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Montage von Anlagen der TGA insbesondere der Gewerke Heizung, Sanitär und Raumlufttechnik
- Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung
- Aufmaße prüfen und erstellen
- Führen der Projektdokumentation
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse
- Initiative, Selbstmotivation und Engagement
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Obermonteur Heizung / Obermonteur Sanitär (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Heizung / Obermonteur Sanitär (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Gebäudeausrüstung konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, um deine Eignung für die fachliche Führung von Montagepersonal zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf mögliche Szenarien vorbereitest, in denen du mit Kunden und Lieferanten interagieren musst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Heizung / Obermonteur Sanitär (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Obermonteur Heizung/Sanitär zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Bewerbung bei GEBRÜDER PETERS darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinen Unterlagen hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Obermonteurs Heizung/Sanitär technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Heizungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst Du Montagepersonal fachlich führen. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Teamführung zu erläutern und wie Du sicherstellst, dass Vorschriften eingehalten werden. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Du erfolgreich Lösungen gefunden hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt Deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GEBRÜDER PETERS, indem Du Fragen zu Mitarbeiterevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
