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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Private-Equity-Investoren bei Due Diligence und Strategieentwicklung.
- Arbeitgeber: Top 10 Beratungsfirma, die Entscheidungsträger bei der Gestaltung zukünftiger Unternehmen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Freiheit, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Talententwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, internationales Umfeld und schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellenter Masterabschluss, Erfahrung in Private Equity oder Unternehmensberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Fairness, Vielfalt und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey, explorer! Du möchtest die Dinge bis ins Detail verstehen, siehst keine Hindernisse, sondern nur Chancen und möchtest aktiv Ergebnisse gestalten? Wenn ja, bist du unser perfekter Match. Als eine der Top 10 Beratungsfirmen unterstützen wir Entscheidungsträger dabei, die Unternehmen von morgen zu gestalten. Wir gehen jedes Projekt mit einer Ownership-Mentalität an und streben danach, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten.
Hier ist, was du von uns erwarten kannst: ein außergewöhnlicher Teamgeist, herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Talente auf eine für dich maßgeschneiderte Weise zu entwickeln. Bist du bereit?
Deine Rolle
- Du unterstützt und berätst renommierte internationale Private-Equity-Investoren in der kommerziellen Due Diligence (Buy- und Sell-Side), Strategie (Wertsteigerung, Zielscreening, Exit-Planung) und Portfolio-Optimierung.
- Du arbeitest an Deals und Transaktionen in verschiedenen Sektoren und mit internationalem Bezug.
- Du arbeitest mit deinem Team zusammen, um die Equity Story zu entwickeln, Investitionshypothesen zu prüfen, Marktmodelle vorzubereiten und den Geschäftsplan zu validieren.
- Im Rahmen deiner Rolle stehst du in direktem Kontakt mit Kunden und Experten.
- Du engagierst dich für die Förderung unserer Dienstleistungen: Du trägst zu unternehmensinternen Themen bei, z.B. zur Universitätsrekrutierung oder zur Bottom-up-Gruppe.
Dein Profil
- Du hast einen ausgezeichneten Master-Abschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft oder einem anderen Studienfach.
- Du verfügst bereits über praktische Erfahrungen im Bereich Private Equity, Unternehmensfinanzierung oder in einem Beratungsumfeld.
- Du hast einen analytischen Verstand, arbeitest strukturiert und hast ein hervorragendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du schätzt Teamarbeit, und dein Denken ist strategisch und unternehmerisch.
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und die Geschäftssprache.
- Dein Weg hat dich bereits ins Ausland geführt.
- Du kennst PPT, Excel und Datenbanken wie deine Westentasche.
Deine Vorteile
- Impact: Du erhältst viel kreativen Freiraum, um deine Ideen entfalten zu lassen, und übernimmst ab Tag 1 Verantwortung.
- Career Plus: Management Consulting ist dein Fachgebiet – und darüber hinaus erhältst du Einblicke in Unternehmensfinanzierung und profitierst von Karriereoptionen im goetzpartners-Ökosystem.
- Growth: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente auf eine für dich maßgeschneiderte Weise zu entwickeln – durch die goetzpartners Academy, Weiterbildungs- und Transferprogramme.
- FlexWork: Du profitierst von dem richtigen Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2/11+1 Programme), hybrides Arbeiten und (soziale) Sabbatical-Programme.
- Teamgeist: Du bist mittendrin, Teil unserer sehr offenen und persönlichen Unternehmenskultur.
- Engagement: Du wirst auf eine Mentalität treffen, die fest in Fairness, Vielfalt, Gleichheit & Inklusion und Nachhaltigkeit verankert ist.
Bitte beachte, dass du möglicherweise ein Arbeitsvisum benötigst, wenn du kein Passinhaber des Landes für die Stelle bist. Überprüfe unseren Blog für weitere Informationen. Bank- oder Zahlungsdaten sollten bei der Bewerbung um einen Job nicht angegeben werden. Eurojobs.com ist nicht verantwortlich für Inhalte externer Websites. Alle Bewerbungen sollten über den 'Jetzt bewerben'-Button erfolgen.
ASSOCIATE CONSULTANT PRIVATE EQUITY CONSULTING (M/W/D) Arbeitgeber: goetzpartners
Kontaktperson:
goetzpartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSOCIATE CONSULTANT PRIVATE EQUITY CONSULTING (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Private Equity-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Alumni deiner Universität oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten, und bitte sie um Einblicke oder Ratschläge.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Private Equity-Sektor. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Themen zu entwickeln, die deine zukünftigen Klienten interessieren könnten.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Daten und Marktanalysen klar und prägnant präsentieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber von deinem strategischen Denken zu überzeugen.
✨Sei bereit für internationale Erfahrungen
Da die Rolle internationale Projekte umfasst, betone in Gesprächen deine Bereitschaft und Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSOCIATE CONSULTANT PRIVATE EQUITY CONSULTING (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Private Equity oder Unternehmensberatung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Strukturiere dein Anschreiben: Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von einem klaren Hauptteil, in dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst. Schließe mit einem überzeugenden Schluss, der dein Interesse an der Position unterstreicht.
Prüfe auf sprachliche Genauigkeit: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und gut formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goetzpartners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Private Equity Sektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Strategieentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Geschäftsszenario zu analysieren oder eine Marktanalyse durchzuführen. Übe solche Szenarien im Voraus.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.
