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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und optimiere unsere HR-Prozesse für eine bessere Zukunft.
- Arbeitgeber: Zschimmer & Schwarz ist ein innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalstrategie und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung mit SAP HCM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist notwendig, um die Mobilität zu gewährleisten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleitung HR Service (m/w/d) – Gestalte die Zukunft DES Unternehmens mit! Du bist bereit, eine zentrale Rolle in der Personalabteilung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren? Dann komm zu Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken als Teamleitung HR Service und trage maßgeblich zur Gestaltung unserer Personalstrategie bei.
- 30 Urlaubstage, um ausreichend Kraft zu tanken
- zuzüglich Urlaubsgeld i.H.v
- Betriebliche Altersvorsorge
- Home-Office
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Schulung
- Mitarbeiterrabatte & Maßnahmen für deine Gesundheit
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
- Experte in SAP HCM, speziell in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Zeitwirtschaft
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Verantwortlich für die korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Führung des HR-Teams und Unterstützung bei ihrer fachlichen Entwicklung
Leiter / -in HR Services und Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken
Kontaktperson:
Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / -in HR Services und Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management und Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die HR-Strategie des Unternehmens integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Optimierung von HR-Prozessen. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / -in HR Services und Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse in SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung im HR Service bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position eine zentrale Rolle in der Personalabteilung spielt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über Best Practices in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Da Expertenwissen in SAP HCM gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System klar kommunizieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Zschimmer & Schwarz, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
