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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, bearbeite Aufträge und kümmere dich um Kundenreklamationen.
- Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Aufzugshersteller in NRW mit deutschlandweiten Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Aufzugsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich für Vielfalt und Nachhaltigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Aufgaben:
- Erstellung von Angeboten sowie Bestellung von Ersatzteilen und Komponenten
- Anlegen und Bearbeitung von Aufträgen in SAP vom Auftragseingang bis zum Abschluss
- Überwachung und Steuerung von Terminen
- Prüfung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Rechnungen
- Abwicklung von Gewährleistungsfällen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung/Materialwirtschaft/Einkauf wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit SAP
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und kundenorientiertes Verhalten
Wir bieten:
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Transparentes Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet.
- Technik, die begeistert: Erstklassige Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung.
- Entwicklung mit Vision: Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen.
- Gesundheit & Glück: Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflegeberatung, Online-Fitnesskurse, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programme zur Stressbewältigung.
- Nachhaltig mobil: Jobrad-Angebot oder Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliche Mobilität.
- Verantwortung & Engagement: Engagement bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, Unterstützung der Mission zur CO2-Neutralität und Förderung von Vielfalt und Inklusion.
Wir wertschätzen Vielfalt und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.
Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Ersatzteile- und Reparaturen (m/w/d) - 18 Monate befristet Arbeitgeber: Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Kontaktperson:
Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Ersatzteile- und Reparaturen (m/w/d) - 18 Monate befristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Tepper Aufzüge GmbH und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche und die Herausforderungen im Bereich Auftragsabwicklung und Materialwirtschaft hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Tepper Aufzüge zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von SAP und anderen ERP-Systemen vor. Zeige deine Erfahrungen und wie du diese Systeme effektiv in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Aufträge zu verwalten und Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet oder Kundenanliegen gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Ersatzteile- und Reparaturen (m/w/d) - 18 Monate befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tepper Aufzüge GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter/Sachbearbeiter wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Auftragsabwicklung und SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die typischen Aufgaben eines kaufmännischen Mitarbeiters bei Tepper Aufzüge. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Angebote erstellst und Aufträge in SAP bearbeitest.
✨Zeige deine Erfahrung mit ERP-Systemen
Da Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine Team- und Kundenorientierung hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenanfragen oder Reklamationen reagiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Trainingsangeboten und Talentprogrammen fragst, die Tepper Aufzüge anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
