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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Kundenbetreuung, aktive Ansprache von Kunden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das im Vertrieb tätig ist und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen im Außendienst.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Verkaufsbegeisterte, die ihre Fähigkeiten entfalten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Freude am Verkaufen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Verkaufen, gehen gerne aktiv auf Kunden zu und sehen in jedem Kontakt eine neue Chance? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team im Verkauf verstärkt und uns beim Ausbau unseres Kundenstamms in Deutschland, der EU und darüber hinaus unterstützt.
Wir gestalten den Einstieg flexibel: Zunächst im Team Kundenbetreuung und Vertriebsservice, mit späterer Möglichkeit zur Übernahme von Außendienstaufgaben – abgestimmt auf Ihre Stärken und Interessen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH
Kontaktperson:
GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Kunden deutlich machst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für den Verkauf und deine proaktive Herangehensweise an Kundenkontakte betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsfähigkeiten und -strategien betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft hast oder mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
