Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unser Foodservice-Angebot und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Lekkerland ist ein führender Anbieter für Unterwegsversorgung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unterwegskonsums mit einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Vielfalt und Innovation schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie.
Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.
Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter.
Lekkerland.To-Go ist im Trend: Konsument:innen sind es heute gewohnt, unterwegs einen guten Kaffee zu genießen oder sich mit einem Snack zu stärken. Hier kommt Lekkerland ins Spiel: Von Kaffee-Produkten über Backwaren, herzhafte Snacks und Zutaten für belegte Brötchen bis hin zu frischen Produkten wie Salate, Wraps und Sandwiches liefern wir unseren Tankstellenkunden alles, was sie für ihr Bistro-Geschäft brauchen.
Und unterstützen sie darüber hinaus bei der Optimierung des Bistro-Bereiches im Hinblick auf Prozesse sowie Produktzubereitung und Warenpräsentation - das Auge isst schließlich mit.
Du bist Koch oder Köchin, Bäcker:in oder hast in der Systemgastronomie gearbeitet und suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb, bei der du dein Food-Know-how gewinnbringend einsetzen kannst? Und hast richtig Lust, unser Foodservice-Angebot bei unseren Kunden zu präsentieren und weiter auszubauen? Dann komm zu uns ins Lekkerland!
Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Hessen (Frankfurt, Darmstadt, Aschaffenburg) (m/w/d) Arbeitgeber: Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
Kontaktperson:
Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Hessen (Frankfurt, Darmstadt, Aschaffenburg) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Gastronomie, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Foodservice-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Lekkerland helfen können, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Food-Know-how vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Lekkerland! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Verkaufsstellen oder Veranstaltungen, bei denen die Produkte präsentiert werden. So kannst du authentisch über deine Erfahrungen sprechen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Foodservice Raum Hessen (Frankfurt, Darmstadt, Aschaffenburg) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lekkerland und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Foodservice und Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Gebietsverkaufsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lekkerland arbeiten möchtest und wie dein Food-Know-how zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Lekkerland im Foodservice-Bereich tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu Lebensmitteln, Gastronomie und aktuellen Trends in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Als Gebietsverkaufsleiter ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb klar darstellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast, insbesondere im Foodservice-Sektor.
✨Zeige deine Leidenschaft für Food und Gastronomie
Unterstreiche deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche und deine Motivation, im Vertrieb zu arbeiten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zur Gastronomie verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Lekkerland, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.