Teamleiter IT Wirtschaftsinformatik für IT-Management & -Architekturen w|m|d
Jetzt bewerben
Teamleiter IT Wirtschaftsinformatik für IT-Management & -Architekturen w|m|d

Teamleiter IT Wirtschaftsinformatik für IT-Management & -Architekturen w|m|d

Gera Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und entwickle digitale Strategien für unsere Kliniken.
  • Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem modernen, verantwortungsvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Medizininformatik oder (Wirtschafts-)Informatik und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Erlebe ein attraktives Arbeitsumfeld in Gera mit hoher Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17.000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, digitalen Gesamtstrategie für die Kliniken in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, den Anwendergruppen, Einkauf und Medizintechnik sowie dem IT-Dienstleister
  • Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Landschaft klinischer Anwendungen unter Berücksichtigung von Infrastruktur, Daten- und Informationssicherheit, gesetzlicher Vorgaben sowie den speziellen Anforderungen des Medizinprodukterechtes
  • Beratung der Geschäftsführung
  • Verantwortung für eine zukunftsorientierte, zwischen den Klinikstandorten standardisierte Digitalisierung klinischer und administrativer Prozesse
  • Führung und Weiterentwicklung des klinikinternen Spezialisten-Teams sowie Steuerung SRH-interner und externer Dienstleister
  • Initiierung und Leitung von strategischen IT-Projekten, inkl. Projektplanung, -controlling und -kommunikation
  • Sicherstellung des klinischen Beitrags zum reibungslosen IT-Betrieb und zur Informationssicherheit
  • Weiterentwicklung und Pflege von Schnittstellen zu medizinischen Fachbereichen, Verwaltung und externen Partnern
  • Ressourcenplanung und -verantwortung für den Bereich Digitalisierung
  • Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien mit Schwerpunkt vernetzter Medizintechnik

Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizininformatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in leitender IT-Funktion in einem Krankenhaus
  • Fundierte Kenntnisse im strategischen IT-Management, in IT-Architekturen und in aktuellen Technologien (z. B. Cloud, E-Health, Interoperabilität) sowie im Bereich klinischer Schnittstellenstandards (HL7/FHIR, DICOM, ggf. SDC)
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in Change-Management-Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Regularien (z. B. KHZG, DSGVO, BSI-Gesetz/B3S, ISO 27.001, IEC 80.001, Telemedizin)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Innovationsfreude

Wir bieten:

  • Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
  • Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub.
  • Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, JobRad-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinder- und Ferienbetreuung, Haus/Wohnungssuche sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
  • Gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
  • Zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.

Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf diese Benefits.

Teamleiter IT Wirtschaftsinformatik für IT-Management & -Architekturen w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werthaltige Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Krankenhaus bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem familienfreundlichen Umfeld unterstützt die SRH ihre Mitarbeiter:innen nicht nur beruflich, sondern auch im Alltag. Zudem profitieren Sie von einem reizvollen Lebensumfeld in Gera, das hohe Freizeitwerte und eine gute Verkehrsanbindung bietet.
S

Kontaktperson:

SRH Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter IT Wirtschaftsinformatik für IT-Management & -Architekturen w|m|d

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Wirtschaftsinformatik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei SRH tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Management und Medizintechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im IT-Bereich. Konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte und dein strategisches Denken klar und überzeugend darzustellen.

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung

Betone in Gesprächen deine Begeisterung für digitale Transformationen im Gesundheitswesen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Digitalisierung beigetragen hast und welche Visionen du für die Zukunft hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Wirtschaftsinformatik für IT-Management & -Architekturen w|m|d

Strategisches IT-Management
IT-Architekturen
Cloud-Technologien
E-Health
Interoperabilität
Kenntnisse in klinischen Schnittstellenstandards (HL7/FHIR, DICOM, SDC)
Projektmanagement
Change-Management
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (KHZG, DSGVO, BSI-Gesetz/B3S, ISO 27.001, IEC 80.001, Telemedizin)
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Innovationsfreude
Daten- und Informationssicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im IT-Management und in der Führung von Teams, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen und deine Vision für die Rolle als Teamleiter IT darlegst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der SRH beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tief in der IT-Wirtschaftsinformatik verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Management, Architekturen und aktuellen Technologien wie Cloud und E-Health vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und dein strategisches Denken demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast.

Verstehe die gesetzlichen Vorgaben

Ein gutes Verständnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben wie KHZG, DSGVO und ISO 27.001 ist entscheidend. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der SRH, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im IT-Bereich oder den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

Teamleiter IT Wirtschaftsinformatik für IT-Management & -Architekturen w|m|d
SRH Holding
Jetzt bewerben
S
  • Teamleiter IT Wirtschaftsinformatik für IT-Management & -Architekturen w|m|d

    Gera
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-06-28

  • S

    SRH Holding

    100 - 250
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>