Ingenieur für Hochspannungsbetriebsmittel (m/w/d)

Stellen-ID: 6184 | Vertragsart: unbefristet In dieser Funktion spezialisieren Sie sich auf einen Teilbereich der Hochspannungstechnik und sind technischer Experte für ein oder mehrere Betriebsmittel bzw. Betriebsmittelgruppen der Primärtechnik. Schwerpunkte bilden zum einen Hochspannungs-Leistungsschalter sowie weitere Komponenten wie z.B. Kondensatoren, Luftdrosselspulen, Widerstände, Wandler, Ableiter zum Einsatz in AC- und DC-Anwendungen. ## IHRE AUFGABEN: – Erstellung von technischen Spezifikationen sowie Auslegung und Projektierung von Schaltgeräten, -anlagen und Hochspannungs-Komponenten – Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe – Prüfung von Projektunterlagen beauftragter Vertragspartner\\*innen – Werksabnahmen / Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen – Mitwirkung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung (On- und Offshore Projekte) – Begleitung von Abnahmen und Erstinbetriebnahmen – Auswertung von Betriebserfahrungen, Analyse von Störungsdaten sowie die Einbringung der Erkenntnisse in die Instandhaltungsplanung und Produktentwicklung – Mitarbeit an Studien und Grundsatzuntersuchungen, auch zu angrenzenden genehmigungsrelevanten Bereichen ## IHR PROFIL: – abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) im Bereich Elektrotechnik (vorzugsweise elektrische Energietechnik oder Hochspannungstechnik, allgemeine Elektrotechnik) – Kenntnisse im Bereich der Hochspannungstechnik (insbesondere der o.g. Betriebsmittel) wünschenswert – Erfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung von Hochspannungsanlagen oder Hochspannungsbetriebsmitteln von Vorteil – schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen – Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise – sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinär besetzten Teams – sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch in englischer Sprache – hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen – Bereitschaft zu Dienstreisen, PKW-Führerschein ## UNSERE BENEFITS – FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. – 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. – 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. – ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. – FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. – SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. – WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). – AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. – GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. – VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. – MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. – KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. ## ANSPRECHPARTNER: Theresa Borges +49-173-7424527