Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Workshops für Studierende der Sozialen Arbeit.
- Arbeitgeber: DHBW ist die größte Hochschule in Baden-Württemberg mit über 33.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilbar; Bewerbungen bis 23.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet bis zum 30.09.2028
Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Verfahrensnummer: S-WMA-STZ 6/25
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Bachelor-Studierenden der Sozialen Arbeit bei schriftlichen Prüfungsleistungen
- Schreibdidaktische Workshops für Studierende der Sozialen Arbeit
- Konzeptionierung, Begleitung und Bewertung von Prüfungsaufgaben im Bereich Theorie-Praxis-Transfer
- Begleitung und Schulung von studentischen Mentor*innen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Masterabschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik / Erziehungswissenschaft oder Sozialwissenschaften und bringen die Bereitschaft mit, sich in die Grundlagen der Schreibentwicklung und Schreibberatung einzuarbeiten.
- Alternativ verfügen Sie über einen Masterabschluss in einem anderen Fach mit einem Schwerpunkt auf schreibdidaktischen Inhalten und sind bereit, sich intensiv mit den Grundlagen der Sozialen Arbeit auseinanderzusetzen.
- Sie möchten sich wissenschaftlich - vorzugsweise in Form einer Promotion - qualifizieren und weiterentwickeln.
- Sie haben Freude an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bringen die Bereitschaft mit, Ihre Kenntnisse in den Bereichen Schreibdidaktik und Soziale Arbeit kontinuierlich zu vertiefen.
- Sie haben Erfahrung und Fachkompetenz in der Beratung sowie in der Arbeit mit Gruppen.
- Sie sind bereit, an einzelnen Tagen auch am Abend zu arbeiten.
- Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten.
- Sie arbeiten gerne in einem kleinen, gut vernetzten Team.
Unser Angebot:
- Ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kreativ zu sein und innovative Konzepte mitzugestalten.
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld.
- Zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern.
- Eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW.
- Die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.07.2025!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. phil. Robin Bauer
E-Mail: robin.bauer@dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Theresa Komposch
E-Mail: Theresa.Komposch@dhbw-stuttgart.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Schreib- und Transferzentrum der Fakultät Sozialwesen Arbeitgeber: Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

Kontaktperson:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Schreib- und Transferzentrum der Fakultät Sozialwesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der DHBW herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialen Arbeit. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schreibdidaktik vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium parat haben, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Da die Stelle in einem kleinen, gut vernetzten Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Schreib- und Transferzentrum der Fakultät Sozialwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und deine Kenntnisse in der Schreibdidaktik ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Beratung und im Umgang mit Gruppen, sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über das Online-Bewerbungsportal einzureichen. Die Frist endet am 23.07.2025, also plane genügend Zeit für die Erstellung deiner Unterlagen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Schreib- und Transferzentrum übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Beratung von Studierenden und in der Durchführung von Workshops dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Schreibdidaktik
Da die Stelle einen Fokus auf Schreibdidaktik hat, solltest du deine Begeisterung für dieses Thema deutlich machen. Bereite Beispiele vor, wie du dich in diesem Bereich weitergebildet hast oder welche Ideen du zur Verbesserung der Schreibfähigkeiten von Studierenden hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Arbeit in einem kleinen, gut vernetzten Team ist wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten zur Promotion stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.