Kaufmännischer Mitarbeiter - Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)
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Kaufmännischer Mitarbeiter - Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

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Edingen-Neckarhausen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, plane Transporte und organisiere Versandaufträge.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Getränke, Obst und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und hohe Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik und erste Berufserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Vertrauen im Team.

Ihre Aufgaben:

  • Kundenberatung und Angebotserstellung
  • Planung und Organisation nationaler sowie internationaler Transporte
  • Disposition eigener und fremder Fahrzeuge
  • Steuerung von Teil- und Komplettladungen
  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Durchführung von Versandaufträgen und Abholungen
  • Erstellung von Lieferpapieren, Dokumentation und Frachtverkauf
  • Bearbeitung von Projektgeschäften und Sonderaktionen
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert
  • Organisationstalent, Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Kollegiales Umfeld in einem Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und Vertrauen
  • Kaffee, Getränke und Obst kostenfrei

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kaufmännischer Mitarbeiter - Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: TTM GmbH Internationale Spedition

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterentwicklungsmaßnahmen und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die viel Eigenverantwortung mit sich bringt. Zudem sorgen wir für Ihr Wohlbefinden mit kostenfreien Getränken und Obst, was unsere starke Teamkultur unterstreicht.
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Kontaktperson:

TTM GmbH Internationale Spedition HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter - Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Speditions- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter - Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Kundenberatung
Angebotserstellung
Planung und Organisation
Disposition von Fahrzeugen
Steuerung von Teil- und Komplettladungen
Versandabwicklung
Erstellung von Lieferpapieren
Dokumentation
Frachtverkauf
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
lösungsorientiertes Denken
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik sowie deine bisherigen beruflichen Stationen in der Disposition.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTM GmbH Internationale Spedition vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.

Kenntnisse in Spedition und Logistik

Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der Spedition und Logistik vertraut bist. Zeige im Interview, dass du die Terminologie verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.

Teamarbeit betonen

Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Partnern zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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