Gabelstaplerfahrer (gn) schneller Einstieg (Rüsselsheim)
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Gabelstaplerfahrer (gn) schneller Einstieg (Rüsselsheim)

Gabelstaplerfahrer (gn) schneller Einstieg (Rüsselsheim)

Rüsselsheim Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Gabelstapler und transportiere Güter im Lager und Außenbereich.
  • Arbeitgeber: Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Fester Lohn, Sozialversicherung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Schneller Einstieg in eine spannende Branche am Flughafen Frankfurt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Schichtbereitschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung einfach online einreichen und schnell Rückmeldung erhalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Ab sofort in Vollzeit am Flughafen Frankfurt am Main.

Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in 40 Ländern.

Deine Aufgaben:

  • Sicheres Fahren von Gütern im Lager- und Außenbereich
  • Be- und Entladen von Luftfracht
  • Durchführung von internen Transporten mit Hängerbetrieb

Dein Profil als Gabelstaplerfahrer:

  • Gültiger Staplerschein ist vorhanden
  • Schichtbereitschaft (Früh-, Spät- und Nachtschichten)
  • Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern von Vorteil

Unser Angebot:

  • Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
  • Fester Lohn - auch bei Nichteinsatz oder Krankheit
  • Arbeitszeitkonto für entsprechende Flexibilität

Deine Bewerbung:

Für Deine Bewerbung als Gabelstaplerfahrer klicke bitte einfach auf „Jetzt bewerben“. Dort kannst Du Deine Kontaktdaten eingeben sowie Deinen Lebenslauf und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Dein zuständiger Personaldisponent wird sich bei Dir schnellstmöglich melden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Gabelstaplerfahrer!

Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts. (gn) = geschlechtsneutral.

Kontakt: Gi Group Recruiting Team Aviation Frankfurt, Gi Group Deutschland GmbH

Gabelstaplerfahrer (gn) schneller Einstieg (Rüsselsheim) Arbeitgeber: Gi Group Deutschland GmbH

Die Gi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch einen festen Lohn, selbst bei Nichteinsatz oder Krankheit. Mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld am Flughafen Frankfurt am Main zu arbeiten, fördert die Gi Group eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Gabelstaplerfahrer. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.
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Kontaktperson:

Gi Group Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (gn) schneller Einstieg (Rüsselsheim)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Arbeitsbedingungen am Flughafen Frankfurt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Gabelstaplerfahrern oder Mitarbeitern in der Logistikbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Einstieg.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Gabelstaplern und deiner Schichtbereitschaft. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Tip Nummer 4

Besuche unsere Website regelmäßig, um über neue Stellenangebote informiert zu bleiben. Manchmal werden Positionen schnell besetzt, und frühzeitiges Bewerben kann dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (gn) schneller Einstieg (Rüsselsheim)

Gültiger Staplerschein
Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
Schichtbereitschaft
Sicheres Fahren von Gütern
Be- und Entladen von Luftfracht
Durchführung von internen Transporten
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Sicherheit
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den gültigen Staplerschein und die Schichtbereitschaft.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern hervor und stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Gabelstaplerfahrer interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit.

Bewerbung über die Website einreichen: Nutze die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ auf der Website von Gi Group, um deine Kontaktdaten sowie deinen Lebenslauf und andere Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf praktische Fragen vor

Da Du als Gabelstaplerfahrer arbeiten möchtest, solltest Du Dich auf Fragen zu Deinen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit sicher und effizient gearbeitet hast.

Zeige Deine Flexibilität

Die Stelle erfordert Schichtbereitschaft. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und erkläre, wie Du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehst. Das zeigt, dass Du anpassungsfähig bist und die Anforderungen der Position verstehst.

Hebe Deine Sicherheitskenntnisse hervor

Sicherheit ist im Lagerbetrieb von größter Bedeutung. Bereite Dich darauf vor, über Sicherheitsprotokolle und -praktiken zu sprechen, die Du befolgst, um Unfälle zu vermeiden. Dies wird Dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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