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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und dokumentiere selbständig Serviceeinsätze bei Kunden.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen in Berlin Prenzlauer Berg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, monatlicher Sachgutschein und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flexibler Arbeitsweise und tollen Vorteilen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen in Berlin Prenzlauer Berg und bietet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- wöchentl. Arbeitszeit von 39 Std. (in Vollzeit)
- 29 Tage Urlaub
- monatlicher Sachgutschein im Wert von 50€ netto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte in Apotheken und Sanitätshäusern
Sie planen selbständig Ihre Serviceeinsätze bei Kunden und dokumentieren diese in der dafür vorgesehenen Software.
Deutschkenntnisse auf mind. Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.
Servicetechniker m/w/d, unbefristet, Vollzeit Arbeitgeber: wabcon
Kontaktperson:
wabcon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker m/w/d, unbefristet, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung technischer Probleme oder die erfolgreiche Durchführung von Serviceeinsätzen umfassen.
✨Tip Nummer 3
Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse während des Gesprächs aktiv einsetzt. Dies zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeit, sondern auch dein Engagement für die Kommunikation mit Kunden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker m/w/d, unbefristet, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Kundenservice und technische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Deutschkenntnisse und deinen Führerschein Klasse B ein, da diese Voraussetzungen zwingend sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wabcon vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Servicetechniker wird von dir erwartet, dass du über technisches Wissen verfügst. Informiere dich über die gängigen Probleme und Lösungen in deinem Fachgebiet, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Selbstorganisation
Da du deine Serviceeinsätze selbständig planen musst, ist es wichtig, dass du im Interview Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten gibst. Erkläre, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Servicetechnikers wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare und präzise Antworten gibst und aktiv zuhörst.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Erwartungen des Unternehmens an einen Servicetechniker stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen und die Anforderungen zu erfüllen.
