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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst dafür, dass die Verkaufsfläche immer einladend und ordentlich ist.
- Arbeitgeber: Coop ist der beliebteste Einkaufsort in der Schweiz und bietet ein tolles Einkaufserlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kundschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil, gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und über 600 Weiterbildungskurse warten auf dich!
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum: 8 - 20 Std./Woche. Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben:- Dank dir ist die Verkaufsfläche jederzeit attraktiv und einladend.
- Die Ware ist dir wichtig, deshalb gehst du gewissenhaft und sorgfältig damit um.
- Hauptsächlich packst du unsere Produkte aus und füllst die Regale.
- Für dich ist es selbstverständlich, dass du die Qualitätsvorschriften und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.
- Super, wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast.
- Du kannst dich mündlich und schriftlich gut auf Deutsch ausdrücken.
- Du bist speditiv und effizient unterwegs und magst es, wenn alles seine Ordnung hat.
- Du liebst die Arbeit mit Menschen – mit der Kundschaft oder deinem Team.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft: Christelle Heitz, HR Marketing.
Mitarbeiter:in Verkauf Food 06:00 bis 10:00 Uhr (Auffüller:in) Teilzeit-50% Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Verkauf Food 06:00 bis 10:00 Uhr (Auffüller:in) Teilzeit-50%
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Arbeit im Verkauf, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop informierst. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen zu den Produkten stellst oder deine Begeisterung für das Sortiment zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Team hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Effizienz und Sorgfalt im Umgang mit Waren zeigen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und das Engagement von Coop in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Wenn du diese Aspekte in deinem Gespräch ansprichst, zeigst du, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Verkauf Food 06:00 bis 10:00 Uhr (Auffüller:in) Teilzeit-50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Coop und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Coop arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und Effizienz.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Auffüller:in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du die Verkaufsfläche attraktiv gestalten und mit der Ware sorgfältig umgehen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Verkauf oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Liebe zur Arbeit mit Menschen.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Verkauf
Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf hast, teile diese während des Interviews. Erkläre, wie du mit Kunden umgegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Coop Genossenschaft, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
