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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in moderne Logistikprozesse und arbeite eigenständig an spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der fortschrittlichsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von individueller Betreuung durch Ausbilder und Teilnahme an Azubi-Projekten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir, dich kontinuierlich zu verbessern.
Einblicke: Innerhalb deiner Ausbildung erhältst Du verschiedene Einblicke in eines der modernsten Logistikzentren für Industriebelieferung in Europa. Schwerpunkte sind dabei bspw. die Annahme und Lagerung der Ware sowie die Kommissionierung und das Versenden der Güter. Dabei wirst Du jederzeit durch Deine(n) persönliche(n) Ausbilder(in) betreut, mit der/dem Du regelmäßig Feedbackgespräche führst.
Verantwortung: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben in der Abteilung und kannst in verschiedenen Azubi-Projekten (z.B. Projektgruppen, wie Azubi-Ausschuss, Social Media, Gesundheitsmanagement) mitwirken.
Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest zudem eng mit den anderen Azubis und Abteilungen zusammen.
Start 2025 - Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Start 2025 - Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Abläufen im Lager und an modernen Logistiklösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über Teamarbeit zu sprechen. Da du eng mit anderen Azubis und Mitarbeitenden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Zusammenarbeit hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Azubi-Projekten oder wie Feedbackgespräche ablaufen, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Eigenverantwortung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig Aufgaben übernommen hast und wie du diese Fähigkeit in deiner Ausbildung zum Fachlageristen weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Start 2025 - Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, dich über das Unternehmen zu informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Logistikzentren und die Ausbildungsangebote.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und eventuell Nachweise über Praktika oder besondere Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Fachlageristen interessierst und welche Stärken du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Würth Industrie Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Logistik
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Interesse an der Logistikbranche zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Hebe Teamarbeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten oder Gruppenarbeiten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei offen für Feedback
Da regelmäßige Feedbackgespräche Teil der Ausbildung sind, zeige dich offen und bereit, aus Rückmeldungen zu lernen. Du könntest auch Fragen dazu stellen, wie Feedback in der Ausbildung gegeben wird und wie du dich weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den verschiedenen Azubi-Projekten oder wie die Betreuung durch die Ausbilder aussieht, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
