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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Compliance-Management-System und führe Prüfungen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Finanzinstitut, das regulatorische Integrität in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit echten Herausforderungen und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung sowie mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines innovativen Teams, das aktiv an der Risikominimierung arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Womit kannst Du rechnen? In unserem Team für regulatorische Integrität liegt der Fokus auf der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich des Wertpapierhandels sowie der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Unternehmensstruktur und Risikosteuerung. Als Spezialist:in für Compliance mit Schwerpunkt auf WpHG und MaRisk erwarten Dich unter anderem folgende Verantwortlichkeiten:
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems mit und bringst Deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Du führst eigenständig Prüfungen und Überwachungsmaßnahmen durch, um die Einhaltung interner und externer Vorgaben sicherzustellen.
- Du stehst unseren Berater:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in bei Fragen zur Dokumentation und organisatorischen Abläufen zur Seite.
- Du unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen durch gezielte Kontroll- und Überwachungsaktivitäten.
- Du arbeitest an der Einführung und laufenden Optimierung von Richtlinien und Prozessen im Compliance-Bereich mit.
- Du erkennst potenzielle Risiken frühzeitig und entwickelst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Du pflegst den Austausch mit Aufsichtsbehörden sowie internen und externen Prüfinstanzen.
- Perspektivisch übernimmst Du die Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und bewertest deren Auswirkungen auf unser Unternehmen.
Was bringst Du idealerweise mit?
- Ein abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaft oder Finanzen - alternativ eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich wie WpHG-Compliance, Risikomanagement, interner Revision oder Wertpapierrecht - vorzugsweise in einem Finanzinstitut.
- Solide Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanzwesen (z. B. MiFID II, Geldwäschegesetz, Datenschutz).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld sicher zu bewegen.
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
Compliance Manager WpHG (M/W/D) Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager WpHG (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit WpHG und regulatorischen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge einschlägigen Blogs, um dein Wissen über gesetzliche Vorgaben und Änderungen im Finanzsektor auf dem neuesten Stand zu halten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Compliance-Themen und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du deine Motivation und dein Interesse an den Herausforderungen im Bereich WpHG und MaRisk betonen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager WpHG (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich WpHG-Compliance, Risikomanagement oder Wertpapierrecht. Zeige auf, wie deine Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position des Compliance Managers interessierst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten eine wichtige Anforderung sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte demonstrieren. Dies kann durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Teamgeist und Eigeninitiative zeigen: Hebe in deinem Bewerbungsschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Initiativen du ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv zur Optimierung von Abläufen beiträgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben wie WpHG, MiFID II und Geldwäschegesetz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Compliance-Arbeit auswirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen umgesetzt oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigenverantwortlich zu handeln. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sowohl kooperativ als auch proaktiv sind, um die Compliance-Strategien weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Compliance-Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
