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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die eCommerce-Strategie und optimiere das Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Health-Tech-Startup auf Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell und ein kreatives, schnelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Verkaufs in einem sinnstiftenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im eCommerce, idealerweise im Gesundheitsbereich; starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams mit einer unternehmerischen Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Mein Kunde, ein junges Unternehmen im Bereich Health Tech, befindet sich auf einem hohen Wachstumspfad. Aufgrund dieses Wachstums benötigen sie einen eCommerce Manager, der das D2C-Wachstum vorantreibt. Sie haben eine sehr dynamische und schnelllebige Kultur, die einer Start-up-Mentalität ähnelt.
Sie werden funktionsübergreifend mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, einschließlich Marketing, Kategorie und Produkt, um die Leistung der Website zu steigern. Die drei Hauptziele für diese Rolle sind der Umsatz, die Optimierung der Benutzererfahrung und die Schaffung einer nahtlosen Customer Journey. Der ideale Kandidat verfügt über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und ist es gewohnt, in einem schnellen Umfeld zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verantwortung für die eCommerce-Strategie, um eine reibungslose Benutzererfahrung und Verbraucherreise sicherzustellen.
- Durchführung von AB-Tests und Leitung eines Prozesses zur kontinuierlichen Website-Entwicklung und -Bereitstellung, Überprüfung von Analysen und wichtigen Berichten.
- Zusammenarbeit mit dem Produktinhalt- und Datenmanager, um sicherzustellen, dass die Angebote optimiert sind.
- Erstellung von Strategien zur Steigerung wichtiger Website-Kennzahlen (AOV, CR und Traffic).
- Überwachung des täglichen Betriebs der Website, einschließlich der Verwaltung von Produkteinführungen und Optimierungen für die Websites.
- Durchführung von SEO-Best-Practices auf der Website zur Optimierung ihrer Leistung.
- Durchführung von Handelsanalysen der Website-Leistung, um Möglichkeiten zur Förderung von Bestsellern hervorzuheben und sicherzustellen, dass der Bestand vorhanden ist, um dies zu unterstützen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den Erfolg der Online-Strategie sicherzustellen, einschließlich der Marketing-, Produkt- und Kategorieteams.
- Überprüfung der Wettbewerber der Marke und Hervorhebung von Möglichkeiten, um ein USP zu haben.
- Starker eCommerce-Hintergrund in der Gesundheits-/Wellness-Branche.
- Jemand, der Teil eines zielorientierten Unternehmens sein möchte.
- Proaktive und unternehmerische Person.
- Starke P&L-Verantwortung.
- Starker Deutsch- und Englischsprecher.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um funktionsübergreifend im gesamten Unternehmen zu arbeiten.
Ecommerce Manager Arbeitgeber: Salt
Kontaktperson:
Salt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ecommerce Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits- und E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf E-Commerce im Gesundheitsbereich konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, innovative Strategien zur Verbesserung der Benutzererfahrung und zur Steigerung des Umsatzes zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du AB-Tests oder SEO-Optimierungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheits- und Wellnesssektor sowie über die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
✨Sei proaktiv und unternehmerisch
Demonstriere deine unternehmerische Denkweise, indem du Vorschläge machst, wie das Unternehmen seine D2C-Wachstumsziele erreichen kann. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des E-Commerce-Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ecommerce Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen im Gesundheitsbereich. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifische Rolle des eCommerce Managers, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im eCommerce, insbesondere in der Gesundheits- oder Wellnessbranche, und hebe deine Erfolge in der Optimierung von Nutzererfahrungen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor und deine proaktive, unternehmerische Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur D2C-Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salt vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheits- und Wellnesssektor, insbesondere über aktuelle Trends im E-Commerce. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests und der Nutzung von Analytics-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Benutzererfahrung zu optimieren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, hebe deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervor. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
