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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personal- und Marketingteam bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Diakonie-Station Spandau bietet wertvolle Pflege für alle Menschen seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und langfristige Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben hilfsbedürftiger Menschen in einer werteorientierten Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an Pflege und Marketing haben.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einer werteorientierten Organisation? Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive? Eine gute Bezahlung nach Tarif? – Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie!
Die Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982, und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten.
Assistenz Personal & Marketing - Diakonie Station Spandau - AB SOFORT - m/w/d Arbeitgeber: Diakonie-Station Spandau gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie-Station Spandau gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz Personal & Marketing - Diakonie Station Spandau - AB SOFORT - m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Diakonie-Station Spandau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und schätzt, da dies für die Organisation von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personal- und Marketingassistenz unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits relevante Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Diakonie-Station Spandau. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Organisation und der Position zeigen. Dies kann Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten umfassen, was zeigt, dass du langfristig denkst und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz Personal & Marketing - Diakonie Station Spandau - AB SOFORT - m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Diakonie-Station Spandau und ihre Werte. Besuche die Website, um mehr über ihre Mission und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und Marketing sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Diakonie-Station Spandau interessierst und wie du zur Erfüllung ihrer Werte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Station Spandau gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie-Station Spandau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie-Station Spandau informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Fähigkeiten im Personal- und Marketingbereich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten der Organisation und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einer werteorientierten Organisation wie der Diakonie. Wähle Kleidung, die sowohl respektvoll als auch bequem ist.
