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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Zimmerer- und Dachdeckertätigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte spannende Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Dachdeckerhandwerk und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du kennst dich auf dem Dach aus und willst den nächsten Schritt machen? Dann komm zu uns! Wir suchen einen Teamleiter, der nicht nur mit anpackt, sondern auch den Überblick behält und sein Team gut organisiert durch den Tag bringt.
Teamleiter (m/w/d) Zimmerer-& Dachdeckertätigkeiten Arbeitgeber: Für alle Fälle Maurice Bornstein GbR
Kontaktperson:
Für alle Fälle Maurice Bornstein GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Zimmerer-& Dachdeckertätigkeiten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter bewirbst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du dich für eine Position im Zimmerer- und Dachdeckerbereich bewirbst, solltest du dein Fachwissen über Materialien, Techniken und Sicherheitsstandards auffrischen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten! Überlege dir, wie du dein Team effizient koordinieren würdest. Sei bereit, konkrete Strategien zu teilen, wie du Arbeitsabläufe optimieren und die Produktivität steigern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Zimmerer-& Dachdeckertätigkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamleiters wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und Organisation. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Dachdeckerbereich reizt und wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Für alle Fälle Maurice Bornstein GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Teamleiter im Bereich Zimmerer- und Dachdeckertätigkeiten solltest du dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Erwarte Fragen zu Materialien, Techniken und Sicherheitsvorschriften, die in deinem Berufsfeld relevant sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation zeigen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um die Arbeit effizient zu gestalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Ein Teamleiter muss klar kommunizieren können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklärst und sicherstellst, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an einen Teamleiter gestellt werden.
