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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für moderne Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Die BERNS GRUPPE ist ein führender Anbieter in der Gebäudetechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima, überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen qualifizierte Menschen mit Leidenschaft für Technik und Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Erlebe Sicherheit und die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszublicken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der BERNS GRUPPE, dem Speziallisten für moderne und innovative Gebäudetechnik: Von der Planung und Projektierung über den Anlagenbau bis hin zum Service und dem Gebäudemanagement. Seit über 60 Jahren liefert die Unternehmensgruppe maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand.
Hinter der Berns Gruppe steht ein großartiges Team und freut sich auf Verstärkung! Wir wollen jeden Tag gemeinsam etwas bewegen. Dafür sorgen, dass die Technik in Gebäuden funktioniert. Dafür suchen wir qualifizierte Menschen, die mit uns gemeinsam gute Arbeit leisten und spannende Projekte realisieren wollen.
Wir bieten ein gutes Betriebsklima, überdurchschnittliche Bezahlung, Sicherheit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, immer wieder über den Tellerrand hinauszublicken.
MSR-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Berns Gebäudetechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Berns Gebäudetechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MSR-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast und wie diese in Projekten umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur der BERNS GRUPPE zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als MSR-Programmierer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Projekte. Die BERNS GRUPPE sucht nach Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen, also betone deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch, an spannenden Projekten teilzuhaben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MSR-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BERNS GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als MSR-Programmierer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Gebäudetechnik beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berns Gebäudetechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Berns Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Berns Gruppe informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Als MSR-Programmierer wirst du mit spezifischen Technologien arbeiten. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Die Berns Gruppe legt Wert auf ein gutes Betriebsklima und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Berns Gruppe attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
