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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung neuer Medikamente und arbeite mit Partnerunternehmen zusammen.
- Arbeitgeber: CSL Vifor ist ein führendes Unternehmen in der Behandlung von Eisenmangel und Nephrologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Lösungen für Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens MSc oder PhD und 3 Jahre relevante Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Andere Informationen: Sei Teil eines inklusiven Unternehmens, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen Pharmaceutical Development Manager, der unser Team in Zürich auf temporärer Basis (6-Monatsvertrag ab August) verstärkt. Sie werden die Entwicklung von Produktlinienerweiterungen und neuen Arzneimitteln in Zusammenarbeit mit Drittfirmen sicherstellen, gemäß den Zielen und Plänen des Managements. Der Fokus liegt auf der Leitung der späten Prozessentwicklung, analytischen Studien und Technologietransfer in CDMO-Umgebungen, dem Management regulatorischer Variationen und der technischen Problemlösung, z.B. im Rahmen von Abweichungen. In dieser Position berichten Sie direkt an den Leiter der pharmazeutischen Entwicklung.
Hauptaufgaben
- Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise in der Arzneimittelentwicklung.
- Beitrag zur Festlegung der Projektziele und Umsetzung der wissenschaftlichen und technischen Strategie.
- Management von Entwicklungsprojekten; Zusammenarbeit mit und Kontrolle von beauftragten Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, um die festgelegten Projektziele innerhalb definierter Zeitrahmen zu erreichen.
- Sicherstellung der Durchführung der Laborarbeiten, die für die Entwicklung neuer Produkte, Darreichungsformen und Prozesse erforderlich sind.
- Produktion von klinischen Prüfpräparaten gemäß den Richtlinien.
- Festlegung technischer Spezifikationen neuer Produkte.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Validierung der industriellen Herstellung.
- Sicherstellung der Erstellung der technischen Dokumentation und Herstellungsprotokolle, die für die Registrierung erforderlich sind.
- Transfer von Arzneimitteln zu oder zwischen Drittherstellungsstätten.
- Teilnahme an technischer Produktionsunterstützung, falls erforderlich.
- Sicherstellung, dass die Qualität der durchgeführten Arbeiten den gültigen Anforderungen für die Registrierung von Produkten und den aktuellen GMP-Standards entspricht.
- Regelmäßige Information der Stakeholder und Vorgesetzten über den Fortschritt der Projekte und auftretende Probleme.
Ihr Profil
- Mindestens ein Postgraduiertenabschluss (vorzugsweise MSc oder PhD) und/oder Erfahrung in einem relevanten Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre relevante Branchenerfahrung und/oder gleichwertige Erfahrung in einem relevanten akademischen Umfeld.
- Erfahrung in der Produktentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung.
- Expertise in Scale-up, Prozessentwicklung und CDMO-Überwachung.
- Fähigkeit, komplexe nicht-routine Aktivitäten für kleine Molekülprodukte zu managen.
- Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, innerhalb hochwirksamer Teams zu arbeiten und dazu beizutragen.
- Fließende Englischkenntnisse.
Bevorzugte Anforderungen
- Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie mit einem Hintergrund in der späten Entwicklung und/oder Produktion von sterilen und nicht-sterilen Darreichungsformen.
- Erfahrung in Projektarbeit und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
- Sprachkenntnisse in Deutsch.
Interessiert an dieser spannenden Gelegenheit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Pharmaceutical Development Manager (Limited Contract) Arbeitgeber: CSL Vifor
Kontaktperson:
CSL Vifor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmaceutical Development Manager (Limited Contract)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei CSL Vifor tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Produktentwicklung und im Projektmanagement während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von CSL Vifor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion und Vielfalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle des Pharmaceutical Development Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmaceutical Development Manager (Limited Contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine wissenschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Arzneimittelentwicklung hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Pharmaceutical Development Managers. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSL Vifor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von CSL Vifor. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Pharmaceutical Development Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung, dem Projektmanagement und der Zusammenarbeit mit Dritten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der pharmazeutischen Industrie vertraut bist, insbesondere in Bezug auf späte Entwicklungsphasen und GMP-Standards. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
